Szczecin to miasto w północno-wschodniej Polsce, które wraz z Warszawą i Poznaniem jest jednym z trzech liderów pod względem liczby oferowanych wakatów. W Szczecinie jest praca dla każdego: ogromny rynek pracy wymaga zarówno absolwentów, jak i robotników niewykwalifikowanych. Jak zdobyć upragnioną pracę? Na co się przygotować podczas przeprowadzki? Spróbujmy zrozumieć wszystkie niuanse zatrudnienia.
Korzyści ze znalezienia pracy w Szczecinie
Szczecin jest jednym z przemysłowych ośrodków Polski. Wraz z sąsiednim Świnoujściem tworzą największy w kraju kompleks portowy nad Morzem Bałtyckim. Portowe, inżynieryjne, petrochemiczne i inne przedsiębiorstwa zlokalizowane w Szczecinie nieustannie potrzebują siły roboczej.
Praca w Polsce w Szczecinie jest zróżnicowana: są wakaty prawie we wszystkich obszarach. Jeśli nie przyciągasz siły roboczej w produkcji, możesz iść na budowę lub ubiegać się o wakaty w jednym z wielu przedsiębiorstw rolnych.
Ze względu na swoją antyczną architekturę Szczecin nazywany jest Małym Paryżem, więc w mieście aktywnie rozwija się turystyka. W związku z tym praca w sektorze usług jest tutaj przez cały rok - wolne miejsca są otwarte w licznych restauracjach, barach, hotelach.
Poszukiwania pracy
Istnieją dwa główne sposoby znalezienia pracy w Polsce:
- sam wybrać pracodawcę;
- skontaktuj się z wyspecjalizowaną agencją.
Samodzielne wyszukiwanie jest odpowiednie dla tych, którzy nie pierwszy raz wyjeżdżają za granicę i mają przynajmniej minimalny poziom znajomości języka polskiego. W polu wyszukiwania musisz jechać w "ofercie pracy", czyli nazwie zawodu w języku polskim i mieście. Np. dla osób chcących pracować jako kelner w Szczecinie prośba będzie wyglądać następująco: "oferta pracy kelner szczecin".
W wyspecjalizowanych serwisach możesz nie tylko przeglądać ogłoszenia pracodawców, ale także zostawić własne CV w języku polskim. Przykłady takich zasobów:
- https://www.gumtree.pl;
- http://www.praca.pl;
- https://www.pracuj.pl.
Niezależne poszukiwania są często czasochłonne i niosą ze sobą ryzyko natknięcia się na pozbawionego skrupułów pracodawcę lub fikcyjną firmę. Szczegółowe informacje o pracodawcy można uzyskać na państwowych stronach internetowych - http://stor.praca.gov.pl oraz http://stat.gov.pl. Aby to zrobić, musisz znać firmowy numer identyfikacji podatkowej Regon lub NIP.
Poszukiwanie wolnych miejsc pracy przejmują firmy pośredniczące. Utrzymują kontakt z polskimi agencjami rekrutacyjnymi (rzadziej z pracodawcami), negocjują, co jest ważne dla kandydatów nie mówiących po polsku. Dodatkowo oferowana jest pełna rejestracja pakietu dokumentów lub częściowe wsparcie w tej sprawie. Usługi firm pośredniczących zwykle kosztują od 150 euro.
Pakiet dokumentów do pracy w Szczecinie
Od 1 stycznia 2021 r. weszły w życie nowe zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Reguluje je ustawa z dnia 22 czerwca 2021 r. „O zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz innych aktów prawnych”. Poważne zmiany dotknęły pracodawców.
Dla potencjalnych pracowników ważne są następujące punkty:
- w przypadku prac sezonowych (rolnictwo, ogrodnictwo, turystyka) należy uzyskać specjalne zezwolenie, które jest ważne od 9 do 12 miesięcy;
- pracownik zagraniczny może podjąć obowiązki niezwłocznie w dniu złożenia przez pracodawcę wymaganych dokumentów w polskim Urzędzie Pracy.
Punkty te dotyczą obywateli Rosji, Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii. 2021 uznawany jest za rok przejściowy, co oznacza, że zezwolenia wydane w 2021 roku zachowują ważność do końca roku.
Aby więc legalnie pracować w Polsce cudzoziemiec musi posiadać następujące dokumenty:
- podpisana umowa o pracę;
- zezwolenie na pracę lub pracę sezonową;
- dokument legalizujący pobyt w kraju - wiza pracownicza, paszport biometryczny.
Dla Ukraińców obowiązuje ruch bezwizowy, ale jeśli mówimy nie o turystyce, ale o pracy, to i tak trzeba będzie ubiegać się o wizę pracowniczą. To prawda, że nie dotyczy to pracy sezonowej.
W przypadku obywateli Rosji do legalnego zatrudnienia konieczne jest otwarcie wizy pracowniczej na rok lub sześć miesięcy. Dokumenty, które wnioskodawca musi osobiście złożyć w ośrodku wizowym lub konsulacie, obejmują:
- Międzynarodowy paszport;
- kopie wszystkich stron paszportu wewnętrznego, w tym blankiety;
- 3 fotografie paszportowe;
- zaproszenie do pracy (oryginał i kopia);
- wypełniony formularz zgłoszeniowy (wydawany w miejscu składania dokumentów).
Zatrudnienie w Szczecinie: agencje i firmy rekrutacyjne
Polscy pracodawcy są przyzwyczajeni do poszukiwania pracowników za pośrednictwem agencji rekrutacyjnych. W 90% przypadków profesjonalna osoba poszukująca pracy odpowie na CV opublikowane niezależnie na stronie z ofertami pracy.
Warto również skontaktować się z agencją, ponieważ pracodawca płaci za jej usługi. Jeśli próbują wypłacić pieniądze potencjalnemu pracownikowi, jest to powód do skontaktowania się z inną firmą. Ponadto we współpracy z agencją należy sprawdzić dostępność licencji i zezwolenia na prowadzenie pośrednictwa pracy. Możesz to zrobić tutaj.
Lista znanych agencji rekrutacyjnych w Szczecinie:
| Nazwa | Łączność |
|---|---|
| Sam-pu, Sp. ogród zoologiczny. | +48 882 026 913 |
| Aps Profit Polska Sp. ogród zoologiczny. | +48 508 131 748 |
| Ochotnicse hufce pracy - zachodniopomorska wojewodzka komenda | +48 918 127 981 |
| Polaris usługi morskie Sp. | +48 914 310 770 http://www.maritime.pl/ |
Szczecin: Praca na żądanie
Szczecin to działający Klondike z ogromną ofertą pracy zarówno dla mężczyzn jak i kobiet. Niezmiennie wysokie zapotrzebowanie na niewykwalifikowaną siłę roboczą, specjalistów technicznych.
Warunki pracy zależą od pracodawcy. Dzień pracy może trwać do 12 godzin przy 6-dniowym tygodniu pracy. W większości fabryk i gospodarstw pracownicy otrzymują odzież roboczą za darmo.
Nierzadko pracownicy otrzymują hostel lub płacą za mieszkanie.
Rzadziej organizuje się jeden lub dwa posiłki dziennie, ale jego koszt jest odliczany od wynagrodzenia.
Szczecin słynie z fabryki jachtów, w której mogą znaleźć pracę kandydaci o takich specjalnościach jak spawacz, elektryk, tokarz, hydraulik.
Potrzebujemy również pracowników magazynów, robotników do budowy maszyn i przedsiębiorstw spożywczych – te wakaty nie wymagają doświadczenia.
W sektorze usług brakuje pokojówek hotelowych, barmanów, kelnerów, kucharzy i zmywarek. Takie wakaty, jak praca w przemyśle spożywczym, wymagają zaświadczenia o stanie zdrowia.
Miasto aktywnie się rozwija i rozwija. Wiele projektów budowlanych potrzebuje pracowników. Tynkarz, instalator, malarz, monter, murarz będą mogli szybko i na korzystnych warunkach znaleźć pracę na rynku pracy.
Osoby chcące dostać się do pracy sezonowej powinny zwrócić uwagę na przedsiębiorstwa rolne. Zawsze mile widziane są osoby, które chcą znaleźć pracę przy zbieraniu jagód i warzyw.
Pensja
Polski złoty jest wspólną walutą krajową, w której wypłacane są wynagrodzenia w Polsce. W większości przypadków mówimy o stałej stawce godzinowej.
Na 2021 r. polski rząd ustalił minimalną stawkę godzinową w wysokości 13,7 zł.
Po odliczeniu opłat i podatków wynik to 9,59 zł za godzinę lub 2,28 euro. Takie zarobki są wyższe niż poziom wynagrodzeń w sąsiadujących z Polską krajach postsowieckich i oczywiście przyciągają osoby poszukujące pracy.
Wykwalifikowany pracownik techniczny, kierowca może otrzymać od 500 do 780 euro. W rolnictwie płacą mniej – od 450 do 620 euro. W przybliżeniu taka sama pensja w branży turystycznej, ale pracownicy hoteli i restauracji mogą liczyć dodatkowo na napiwki. Wakaty w supermarketach również urzekają pensją: niewykwalifikowany kasjer zarabia około 600 euro.
Poziom cen mieszkań i towarów w Szczecinie
W porównaniu z innymi miastami w Polsce ceny w Szczecinie kształtują się na średnim poziomie, ale tego portowego miasta również nie można przypisać najtańszym osiedlom. Jednak wynajem mieszkań jest tu o 25-30% tańszy niż w Warszawie czy Krakowie. To samo dotyczy cen żywności.
Minimalne wydatki na miesiąc zamieszkania w Szczecinie przedstawia tabela.
Wydatek | Koszt (w EUR) |
|---|---|
| Wynajem sal (przedmieścia) | 100 |
| Wynajem pokoju (centrum) | 130 |
| Wynajmę mieszkanie jednopokojowe (przedmieścia) | 150 |
| Wynajmę mieszkanie jednopokojowe (centrum) | 280 |
| Odżywianie | 90 |
| Transport miejski | 15 |
| Komunikacja, elektryczność | 40 |
Średni miesięczny koszt wynajmu pokoju na odludziu wynosi około 300 euro. Należy jednak pamiętać, że nie wszyscy korzystają z usług komunikacji miejskiej, a często pracodawca płaci za wyżywienie i nocleg. Ponadto ceny mieszkań wahają się w zależności od sezonu.
Nielegalne zatrudnienie
Osoby, które znajdują pracę w Polsce bez przestrzegania procedur prawnych, ponoszą następujące konsekwencje:
- brak ochrony socjalnej przed arbitralnością pracodawcy;
- brak bezpłatnego ubezpieczenia zdrowotnego;
- grzywna od 200 do 965 euro;
- deportacja;
- dodanie do listy osób niechcianych wjazdu do Polski i innych krajów strefy Schengen (powód odmowy wydania wizy w przyszłości).
Szczecin: Porównanie z innymi polskimi miastami
Każdy migrant zarobkowy ma własne priorytety przy wyborze miasta do pracy. Może to być poziom płac i cen, warunki pracy, możliwość zdobycia pracy w rzadkiej specjalności, perspektywy uzyskania pozwolenia na pobyt, dalsze studia.
Porównajmy najpopularniejsze miasta wśród migrantów w Polsce pod względem podstawowych parametrów.
| Miasto | Średnia cena wynajmu (euro miesięcznie) | Średni koszt jedzenia (euro miesięcznie) | Średnia wypłata (euro miesięcznie) | Ogólny wskaźnik jakości życia (maksymalny wynik - 10) |
|---|---|---|---|---|
| Szczecin | 281 | 148 | 530 | 6,0 |
| Warszawa | 470 | 163 | 745 | 7,0 |
| Kraków | 340 | 152 | 645 | 6,6 |
| Poznań | 275 | 155 | 540 | 3,9 |
| Wrocław | 350 | 155 | 640 | 6,5 |
| Lublin | 309 | 128 | 500 | 8,5 |
| Gdańsk | 321 | 152 | 620 | 7,0 |
Wyniki
Szczecin to miasto, w którym każdy może znaleźć odpowiednią pracę. Przeciętny poziom wynagrodzeń w Polsce, stosunkowo niedrogie mieszkania na wynajem oczywiście przyciągają osoby poszukujące pracy. Ponadto Szczecin leży niemal na granicy z Niemcami, a kursuje prom do Szwecji i Danii. Dlatego to miasto jest uważane za bazę wypadową do dalszych poszukiwań pracy w sąsiednich krajach.
