Praca za granicą często wygląda atrakcyjniej niż w domu, dlatego z roku na rok rośnie liczba imigrantów zarobkowych z Rosji i innych krajów byłej WNP. Ludzie chodzą do miejsc, w których warunki życia są lepsze, bez obawy o ewentualne problemy językowe, statusowe, mieszkaniowe. Praca w Izraelu jest opłacalna: kraj jest stabilny ekonomicznie, z niską inflacją i stałym wzrostem średnich zarobków, dość wysokim standardem życia oraz lojalnymi przepisami prawa pracy i migracji. To szansa, którą warto wykorzystać, aby zmienić swoje życie na lepsze.
Jak szukać pracy
Napływ repatriantów do kraju zmniejszył się niemal do minimum, przyrost naturalny rdzennej ludności jest niewielki, a specyfika judaizmu ortodoksyjnego w kontekście stałego wzrostu gospodarczego podnosi kwestię siły roboczej.
Poszukiwanie pracy w Izraelu, podobnie jak gdzie indziej, jest możliwe samodzielnie lub przez pośredników. Średnio zajmuje to od dwóch do czterech miesięcy. Oczywiście, jeśli mówimy o miejscu według specjalizacji, zwłaszcza na stanowiskach kierowniczych. W branżach zaawansowanych technologii jest wielu własnych specjalistów.
Wakat, który nie wymaga kwalifikacji i doświadczenia, można uzyskać dość szybko, jeśli jest taka potrzeba.
Własne wyszukiwanie
Praca prawna bez pośredników jest wybierana poprzez:
- wydania drukowane;
- znajomi;
- portale społecznościowe;
- specjalistyczne portale internetowe;
- centra zatrudnienia, agencje rekrutacyjne.
Ogłoszenia są dostępne na stronach internetowych głównych publikacji krajowych ─The Jerusalem Post, Yediot, Maariv. Ważną rolę odgrywa ochrona i tworzenie sieci w kraju. Dzięki znajomości, dzięki kontaktom, możesz zdobyć godne miejsce.
Praca dla obywateli WNP od bezpośrednich pracodawców jest znacznie łatwiejsza do znalezienia poprzez społeczności w sieciach społecznościowych. Kontakty osobiste na Facebooku, udział w grupach tematycznych przyczyniają się do pojawienia się możliwości w bardzo różnych obszarach.
Próba bezpośredniego kontaktu z pracodawcą często kończy się sukcesem. Działa nawet lepiej niż przesyłanie CV. Wybierając firmę, którą lubisz, powinieneś spróbować od razu odwiedzić biuro i zdać rozmowę bez uciążliwych oczekiwań.
Najpopularniejszą izraelską witryną z ogłoszeniami, na której można znaleźć wakaty, jest doska.co.il, która jest główną rosyjskojęzyczną tablicą ogłoszeń w kraju.
Możesz również skorzystać z portali:
- orbita.co.il;
- praca-izrael.com;
- gigajob.com;
- karierajet.com;
- izraeljobsites.co.il;
- jobnet.co.il;
- jobmaster.co.il;
- israemploy.net;
- alljobs.co.il ─ płatne. Koszt abonamentu to 40 NIS/miesiąc.
Z ich pomocą całkiem możliwe jest samodzielne znalezienie pracy w Izraelu w ciągu kilku miesięcy. Algorytm korzystania z tych portali jest prosty, pamiętaj tylko, że oszuści często ukrywają się pod pięknymi znakami.
Jak wszędzie, wybiera się wakat, wysyła zapytanie, nawiązuje kontakt z pracodawcą, umawia się i przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną. W przypadku tych ostatnich często konieczne jest osobiste odwiedzenie kraju. Rosjanie nie potrzebują do tego wizy.
Z pomocą pośredników
Firmy zajmujące się rekrutacją i zatrudnieniem nazywane są tutaj „hevrot asama”. Nierealne jest zdobycie pracy w niektórych specjalnościach bez wizyty w takich urzędach. Część działa na zasadzie odpłatności.
Największe to:
- "Usługi HR" Etgar "lub" Etgar mashavei enosh "(www.etgar-hr.com) - specjalizuje się w doborze kadr dla wszystkich sektorów gospodarki. Informacje w języku rosyjskim dostępne są na oficjalnej stronie internetowej. Tel. w Hajfie: * 3434.
- Ortal Human Resources (ortal-hr.co.il) ─ portal jest dostępny tylko w języku hebrajskim i angielskim. tel.: 972-3-7616100.
- Manpower Group (manpower.co.il) ─ Tel: 03-5639999 (hebrajski, angielski).
Łatwiej dostać pracę z wyższym wykształceniem. Ponadto istnieje możliwość kontaktu z agencjami rządowymi, np. Ministerstwem Absorpcji. Oficjalna strona obsługuje język rosyjski.
W poszukiwaniach pomoże bezpłatna giełda pracy „Lishkat Taasuka”, a Centrum Młodzieży pomoże napisać CV, doradzić i zaoferować udział w seminarium tematycznym.
Jeśli potrzebujesz pracy dla powracających, oficjalna strona internetowa MAOF, która prowadzi izraelskie centra zatrudnienia, gwarantuje zatrudnienie. Centra czynne są od 8.00 do 17.00, zlokalizowane na terenie całego kraju:
- Nazaret Illit ─ tel.: 072-3957555;
- Hajfa ─ tel.: 072-3355590;
- Afula ─ tel.: 072-3957555;
- Hadera ─ tel.: 072-3922159
- Nahariya ─ tel.: 072-3922161;
- Karmiel ─ tel.: 072-3922161;
- Khutsot ha-Mifratz ─ tel.: 072-3355590;
- Tel Awiw ─ tel.: 072-3954555;
- Tyberiada ─ tel.: 04-6439731;
- Petah Tikwa ─ tel.: 03-9344965;
- Riszon LeZion ─ tel.: 072-3355599;
- Netanya ─ Tel.: 072-3922159.
Praca może być również zaoferowana przez centrum zatrudnienia „Shalom”. Konsultanci posługują się różnymi językami, mają doświadczenie w dziedzinie zatrudnienia, dobrze znają sytuację i mają bezpośredni kontakt z tysiącami pracodawców.
Wymagane dokumenty
Aby znaleźć pracę, będziesz musiał przejść rozmowę kwalifikacyjną, podczas której pracodawca ma prawo sprawdzić profesjonalną, ogólną wiedzę kandydata, możliwość dostosowania się do warunków zbiorowej działalności. Izraelski test pracy może być:
- psychometryczny;
- profesjonalny: sprawdzana jest znajomość specjalności;
- osobiste, wyjaśniające indywidualne cechy kandydata: umiejętności komunikacyjne, uważność, poczucie odpowiedzialności.
Najprawdopodobniej będzie to złożone. Ale najczęściej używany jest psychotest. Wszystko zależy od wakatu. Inaczej będzie u potencjalnej gospodyni i finansisty.
Kompletny test trwa od 6 do 8 godzin i obejmuje:
- Rozwiązywanie prostych problemów arytmetycznych, logicznych i geometrycznych.
- Zadania uważności.
- Zadania zbiorowe.
- Ocena cech osobistych.
- Rozmowa z psychologiem.
Każde oszustwo, próba ukrycia czegoś zostaną natychmiast ujawnione.
Przed wyjazdem do Izraela do pracy musisz uzyskać pozwolenie i specjalną wizę. Lista dokumentów obejmuje (oryginały i kopie w języku angielskim):
- umowa o pracę;
- wniosek o wizę;
- zgoda na pobranie odcisków palców;
- dwa zdjęcia 5x5 cm;
- paszport (zagraniczny);
- akty urodzenia, ślub/rozwód, emerytura;
- karalność;
- zaświadczenie lekarskie ze znakami o braku gruźlicy, HIV, zapalenia wątroby;
- otrzymanie wpłaty opłaty.
Praca w Izraelu na podstawie umowy wiąże się z wstępnymi formalnościami ze strony pracodawcy. Umowa jest sporządzona na okres ustalony za obopólną zgodą.
Kandydat, który złoży je w konsulacie lub ambasadzie w celu uzyskania wizy B1 otrzymuje pisemne pozwolenie na pracę z izraelskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. Zabieg trwa od tygodnia do miesiąca.
Firma izraelska musi posiadać specjalną licencję Ministerstwa Pracy, która daje firmie prawo do podejmowania zatrudnienia.
To praktycznie wszystko, czego Rosjanin potrzebuje do pracy w Izraelu.
Jeśli dokumenty są w porządku, wiza (zwykle na rok z możliwością dalszego przedłużenia o 5 lat) jest wydawana w dniu złożenia wniosku. Pozostało trzydzieści dni, aby przyjechać do Izraela, przejść badania lekarskie i wykupić ubezpieczenie.
Aby przedłużyć wizę, będziesz musiał wystąpić do izraelskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych z podaniem i umową o pracę. Kiedy zmieniasz miejsce pracy, musisz ponownie uzyskać zezwolenie.
Bardzo często w Izraelu zapewnia się pracę z zakwaterowaniem.
Uznawanie dyplomów, kursów
Dokument ukończenia studiów musi być przetłumaczony na język angielski i hebrajski, poświadczony notarialnie. Świadectwo potwierdzenia można otrzymać około trzech do czterech tygodni po złożeniu dokumentu. Bez niego znalezienie pracy w Twojej specjalności nie zadziała: dokument umożliwia otrzymywanie premii zgodnie z prawem izraelskim.
Takie zaświadczenie będzie potrzebne osobom z wyższym wykształceniem przy składaniu dokumentów do izraelskiego urzędu pracy, do przyjęcia i dalszej nauki na kursach.
Potwierdzenie dyplomu pozwala nie tracić czasu i pieniędzy na zdobycie lokalnego wykształcenia.Oryginał (poświadczona kopia) dyplomu przesyłany jest do najbliższego departamentu Ministerstwa Edukacji. Oto numery telefonów i adresy:
- Jerozolima ─ ul. Dvora HaNevia, 2. Tel.: 02-5602863, 02-5602853.
- Tel Awiw ─ ul. Ha-Shlosha 2. Tel.: 03-6896126.
- Hajfa ─ ul. Pal-yam, 15. Tel.: 04-8632566
- Nazareth Illit to budynek Beit HaMeshal. Tel.: 06-6500179
- Beer Szewa ─ ul. Ha-Tikva, 4. Tel.: 08- 6263255.
Aplikacja wymaga umówienia się. Procedurę można wykonać pocztą. Wystarczy zadzwonić, zapytać, jak sporządzić wniosek i przesłać dokumenty. Za około półtora miesiąca wystawiany jest certyfikat potwierdzający potwierdzenie.
Lista wymaganych dokumentów:
- Prośba o weryfikację.
- Paszport.
- Dyplom.
- Oświadczenie ze znakami.
- Certyfikat dojrzałości.
- Dokumenty o ukończeniu magistratu, kolegium, szkoły technicznej (jeśli istnieją).
- Zaświadczenie o zmianie imienia/nazwiska, nazwy uczelni (jeśli została zmieniona).
Jeśli szkolenie było w niepełnym wymiarze godzin, wymagany będzie specjalny kwestionariusz. Próbki w języku angielskim i hebrajskim dostępne są na stronie Ministerstwa Edukacji.
Należy zauważyć, że wnioski o weryfikację niepełnego wykształcenia nie są rozpatrywane. Z reguły procedura nie jest wymagana przy wchodzeniu do fabryk, fabryk, gospodarstw i tak dalej.
Istnieje wiele programów legalizacji i zatrudnienia z własnymi warunkami i kryteriami selekcji. Często potrzebny jest dodatkowy kurs przygotowawczy, niektóre specjalności wymagają całkowitego przekwalifikowania (w szczególności prawnik, ekonomista, nauczyciel), niektóre nie istnieją (np. ratownik medyczny), ale najważniejsza jest znajomość języka. Będzie wymagana nawet podczas pracy w opiece nad osobami starszymi lub np. jako kelnerka.
Izrael ma dużą liczbę szkół (ulpan) z kilkoma stopniami, poziomami studiów, różnymi warunkami i kosztami. Zajęcia odbywają się wyłącznie w języku hebrajskim. Ponadto frekwencja nie powinna być mniejsza niż 90%.
„Centrum Newmana” prowadzi kursy szkolenia zawodowego i dodatkowej edukacji, ucząc języków nowych imigrantów w celu ich pomyślnego zatrudnienia w następujących specjalnościach:
- pośrednik w handlu nieruchomościami;
- operator foto-wideo, prezenter;
- księgowa;
- Sekretarz;
- Kierownik biura;
- Specjalista do spraw IT;
- makler giełdowy.
Aby zostać zaproszonym do pracy, musisz udowodnić swoją wartość. Profesjonalnie szkoli specjalistów z branży kosmetycznej, jubilerskiej, techników do naprawy telefonów komórkowych, klimatyzatorów, lodówek, operatorów i nastawników zaprogramowanych obrabiarek. Istnieje usługa zatrudniania absolwentów.
Więcej informacji na temat poszukiwania pracy i kursów w Izraelu można znaleźć na stronie www.facebook.com/UTime.College.Israel.
Znajomość języka
Znajomość języka hebrajskiego jest koniecznością dla wysoko wykwalifikowanego specjalisty. Na przykład praca w Jerozolimie dla Rosjan bez znajomości języka ogranicza się do sprzątania mieszkań, śmieci, pracy na budowie lub magazynie. Nisko opłacana niewykwalifikowana siła robocza w fabryce, na polu, a au pair tego nie wymaga. Możesz spróbować szczęścia w Aszdodzie - w mieście prawie jedna czwarta ludności mówi po rosyjsku.
Agencje rekrutacyjne oferują poszukującym pracy bez znajomości języka w fabrykach do produkcji wyrobów z tektury, papieru, gumy, plastiku: wakaty bez zakwaterowania, ale z obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym.
Jacy specjaliści są potrzebni
Najbardziej poszukiwane specjalizacje i zawody w Izraelu na rok 2021:
- inżynier;
- architekt;
- programista;
- budowniczy;
- pracownik;
- obsługa hotelowa;
- Gotować;
- młodszy personel medyczny;
- pracownik socjalny, pielęgniarka.
Bez problemu znajdują pracę elektrycy, spawacze, stolarze, wspinacze, hydraulicy, tokarze.
Mężczyźni bez wysokich kwalifikacji i doświadczenia zawodowego mogą podjąć pracę na budowie lub w gospodarstwie, kobiety – jako pomoc domowa, opiekująca się dziećmi, niepełnosprawnymi i emerytami, przy zbiorze truskawek.
Dostępna jest również praca w Izraelu jako kierowca taksówki, autobusu lub ciężarówki. Wakatów jest wiele, ale wymagane jest izraelskie prawo jazdy i znajomość języka.
Wakaty dla rosyjskojęzycznych i obywateli WNP
Przy rekrutacji personelu na prestiżowe stanowiska pierwszeństwo mają lokalni kandydaci. Odwiedzający może na coś liczyć, jeśli są koneksje, wysoki poziom wykształcenia, inteligencja, kwalifikacje, umiejętność wykazania własnej przydatności. Najczęściej są zatrudnieni w sektorze usług, sferze społecznej, rolnictwie, budownictwie.
Praca bezpośrednio od pracodawcy dla osób mówiących po rosyjsku jako pielęgniarka lub niania wymaga specjalnego wykształcenia medycznego. Aby dostać pracę jako lekarz lub pielęgniarka, jeśli staż pracy jest krótszy niż 14 lat, będziesz musiał odbyć staż i zdawać egzamin przez sześć miesięcy.
Istnieje bezpłatna rosyjskojęzyczna strona dla pielęgniarek, która pomoże Ci przygotować się do egzaminu, rntest.helth.gov.il. Ogólnie rzecz biorąc, wszystkie zawody, które można uzyskać w zwykłej rosyjskiej szkole technicznej, są w Izraelu bardzo poszukiwane.
Czy turyści mogą pracować?
Praca w Izraelu dla turystów bez wizy pracowniczej jest uważana za nielegalną.
Zatrudnienie jest ryzykowne i nie daje żadnych gwarancji społecznych ani prawnych. Osoby posługujące się językiem hebrajskim mogą dostać pracę przewodników na północy kraju, co jest popularne wśród turystów, m.in. przy myciu samochodów.
Pracuj na sezon
Zatrudnienie na stałe jest bardziej atrakcyjne, ale łatwiej o pracę sezonową. W dziedzinie rolnictwa są to:
- opieka nad żywym inwentarzem;
- zbieranie warzyw, jagód, owoców;
- praca na farmach.
Praca sezonowa w Izraelu zapewnia parom lepsze warunki i łatwiej jest znaleźć pracę. Zwykle nie są wymagane dyplomy, żadne specjalne umiejętności, doświadczenie zawodowe i znajomość języka hebrajskiego. Potrzebne maksimum to minimalna znajomość języka angielskiego.
Personel rekrutowany jest wiosną, latem i jesienią, często z zakwaterowaniem. W niepełnym wymiarze godzin oferowane są stanowiska sprzedawców, kasjerów, glazurników, tynkarzy, praca rotacyjna w budownictwie, zakładach przemysłowych, statkach wycieczkowych, domach opieki. Czas trwania jest określony umową ─ średnio 3-6 miesięcy.
Warunki pracy
Kalendarz izraelski jest na swój sposób wyjątkowy. Historycznie zdarzyło się tak, że Żydzi nie mogą i nie powinni żyć jak wszyscy inni. Dotyczy to w pełni nie tylko oficjalnych dni wolnych, ale także harmonogramu pracy.
Zgodnie z prawem pracy tydzień pracy w Izraelu nie może przekraczać 43 godzin, z wyjątkiem przypadków zatrudnienia na podstawie specjalnych układów zbiorowych. Stawka godzinowa od 2021 r. jest obliczana na podstawie 182 godzin pracy miesięcznie. Tydzień może wynosić 5 lub 6 dni, co określa pracodawca na podstawie warunków produkcji.
Teraz o ile godzin dziennie w Izraelu. Zgodnie z prawem nie powinna ona przekraczać 8, z pięciodniowym okresem 9, a na nocnej zmianie (od 22:00 do 06:00), w przedweekend/przedświąteczny 7 godzin. Ponadto zabrania się pracy na nocnych zmianach dłużej niż tydzień przez trzy tygodnie.
Za pierwsze dwie godziny przetwarzania naliczany jest dodatek w wysokości 125%, a za każdą kolejną godzinę 150% stawki, która obejmuje również dopłaty do rodziny i stażu pracy.
Przerwa musi trwać co najmniej 45 minut. W dzień przedświąteczny / przed weekendem ─ minimum 30 minut.
Odpoczynek między zmianami nie może być krótszy niż 8 godzin. Przerwa na papierosa lub pójście do toalety są uważane za część procesu pracy, a potrącenia z tego tytułu od przepracowanych godzin są zabronione. Zagwarantowane jest również prawo do przerw na modlitwę.
Pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji czasu pracy, odpoczynku i wynagrodzenia. Pracownikom pracującym w weekendy w Izraelu gwarantuje się wynagrodzenie w wysokości półtorej stawki w ciągu 36 godzin od rozpoczęcia urlopu.
W dni świąteczne wynagrodzenie jest zachowywane (wypłacane 9 dni w roku). Prawo pracy daje możliwość wyboru odpoczynku w czasie państwowych lub religijnych, w tym świąt chrześcijańskich. Jest to określone w umowie.
Pracownik ma zagwarantowane prawo do urlopu wypoczynkowego. Czas trwania (w dniach) zależy od doświadczenia:
- od 1 do 4 lat - 15;
- 5 lat - 16;
- 6 lat - 18;
- 7 lat —21;
- 8 lat - 22;
- 9 lat - 23;
- 10 lat - 24;
- 11 lat - 25;
- 12 lat - 26;
- 13 lat - 27;
- 14 i więcej - 28.
Urlop rodzicielski – 14 tygodni. Miejsce pracy jest uratowane.
Niektóre firmy przymusowo wysyłają pracowników na wakacje. Nie jest to naruszenie, o ile zostanie o tym uprzedzone.
Osoby, które przepracowały ponad rok, mają prawo do czasu na rekonwalescencję, w zależności od stażu pracy:
- 1 rok ciągłej pracy - 5 dni;
- 2-3 lata - 6 dni;
- 4-10 lat - 7 dni;
- 11-15 lat - 8 dni;
- 16-19 lat - 9 dni;
- ponad 20 lat - 10 dni.
Większość firm wypłaca rekompensatę pieniężną zamiast dni wolnych. W sektorze prywatnym 1 dzień = 378 ILS. Gwarantowane również 18 zwolnień chorobowych rocznie z zachowaniem części wynagrodzenia:
- 1 dzień - brak płatności;
- 2 i 3 - przy wpłacie 50%;
- 4 i kolejne ─ 100%.
Jeśli limit nie zostanie wykorzystany w ciągu roku, zwolnienie chorobowe zostaje zachowane – łącznie można skumulować do 90 dni.
Pracodawca jest zobowiązany do zrekompensowania kosztów przejazdu, jeżeli odległość między miejscem zamieszkania i pracy przekracza 3 przystanki autobusowe. Maksymalna kwota odszkodowania to 22,6 ILS. Dotyczy to również tych, którzy dopiero co przyjechali do Izraela do pracy.
Po wojsku młody człowiek otrzymuje tutaj wiele korzyści. I to też jest bardzo ciekawe pytanie.
Wynagrodzenie izraelskie
Płaca minimalna jest prawnie ustalona na 5300 szekli (1450 USD). O tej wartości decydują nie tylko kwalifikacje i doświadczenie, ale także dziedzina działalności, a także region. Najwyższe pensje są w Tel Awiwie, Jerozolimie, Hajfie i Aszdodzie. Średnia ─ około 3000 USD.
Podatki w Izraelu
System podatkowy jest złożony. Podatek dochodowy jest progresywny, od 10 do 50%. Pewnym grupom ludności repatrianci mają prawo do preferencyjnych jednostek podatkowych, obniżony jest podatek od wynagrodzeń.
Podatek od kapitału wynosi 45%, VAT - 17%, składki na fundusz emerytalny od pracujących obywateli - 5,5%. Dla inwestorów przewidziane są ulgi podatkowe, w szczególności mogą być częściowo zwolnieni z płatności przez 20 lat.
Nielegalna praca i konsekwencje
Nielegalna praca grozi deportacją i zakazem wjazdu na 10 lat. Kara dla pracodawcy może wynosić nawet 500 tys.
Najlepsze miejsca do pracy i życia
Aby wybrać najlepsze miejsce na Ziemi Obiecanej, należy ocenić bezpieczeństwo, koszty i komfort życia. Ceny żywności i odzieży w całym kraju są w przybliżeniu takie same. Najniższe ceny nieruchomości w miejscowości Bat Yam.
Mieszkania w dużych ośrodkach są droższe, ale infrastruktura jest lepsza. Dlatego miejsce należy wybrać obok pracy.
Nawiasem mówiąc, praca w niepełnym wymiarze godzin dla emerytów w Izraelu nie jest zabroniona. W Aszdod w Hajfie jest więcej osób mówiących po rosyjsku. Na wsi można spotkać przejawy nacjonalizmu.
Z punktu widzenia bezpieczeństwa Wzgórza Golan, tereny wokół Morza Martwego i wioski graniczące z terytoriami palestyńskimi są mniej atrakcyjne.
Własny biznes w Izraelu
Rząd wspiera małe i średnie przedsiębiorstwa. Zasady rejestracji są dość proste. Kapitał zakładowy powinien wynosić około 2,5 tys. USD, a forma przedsiębiorstwa dobierana jest w zależności od planowanych dochodów.
Zagraniczni właściciele firm mają takie same prawa i obowiązki jak Izraelczycy. Mogą zatrudniać zarówno lokalnych obywateli, jak i migrantów zarobkowych. Statut, memorandum stowarzyszenia można napisać zarówno w języku hebrajskim, jak i angielskim.
Konieczne jest założenie konta w izraelskim banku, zarejestrowanie firmy w urzędzie skarbowym i ubezpieczenie działalności. Biznes nie obejdzie się bez pomocy lokalnych prawników, audytorów, specjalistów podatkowych.
Wniosek
Na koniec warto wspomnieć jakie są plusy i minusy pracy w Izraelu. Wyraźne korzyści obejmują:
- Wypłata wysokiego zysku.
- Dobre warunki.
- Ochrona lokalnych przepisów prawa pracy.
Wady to:
- Potrzeba wizy pracowniczej.
- Priorytet dla lokalnych poszukujących pracy.
- Wysoka konkurencja o stanowiska kierownicze.
- Oryginalność kultury, religii i tradycji.
- Potrzeba znajomości języka.
Pomimo liczebnej przewagi minusów nad plusami, warunki pracy w Izraelu należą do najlepszych na świecie pod względem dochodów pracowników i zabezpieczenia społecznego.
