Bezrobocie to poważny problem, który rząd każdego kraju stara się rozwiązać. Bezrobocie w Finlandii jest szczególne, ponieważ większość wykwalifikowanych pracowników jest zatrudniona, a pracownicy niewykwalifikowani otrzymują specjalny zasiłek. System dotacji państwowych ma na celu zapewnienie środków osobom, które straciły pracę, na zaspokojenie ich potrzeb, a dla niektórych to w zupełności wystarczy.
Statystyki bezrobocia w Finlandii
Istnieją trzy miary określające poziom bezrobocia w państwie. Najczęściej stosuje się ujednoliconą miarę, która pokazuje odsetek zatrudnionych i bezrobotnych obywateli.
Statystyki są nieubłagane: od 2007 r. bezrobocie w Finlandii stopniowo wzrasta. Po krytycznym szczycie (16,5%) w 1995 r. i szybkim spadku do 6% w 2004 r. liczba ta wynosi 8,5% w 2021 r. Jednocześnie większość bezrobotnych to osoby zdolne, ale nie chcące pracować – ich liczba stopniowo rośnie, a stopa bezrobocia rośnie.
Główne przyczyny bezrobocia
Finowie uważają, że główną przyczyną masowego bezrobocia wśród ludności w wieku produkcyjnym jest recesja obserwowana w niegdyś kwitnącym przemyśle celulozowym. W związku z rozwojem Internetu i przemysłu gadżetów wskaźniki popytu na papier fiński spadają. Cierpi również przemysł drzewny, który jest bezpośrednio związany z przemysłem celulozowym. W efekcie wzrasta nie tylko liczba bezrobotnych, ale także spada PKB kraju.
Kolejną przyczynę problemów na rynku pracy Finowie nazywają upadkiem Nokii, która nie była w stanie konkurować z takimi gigantami IT jak Apple czy Samsung.
Na pogorszenie koniunktury w fińskim przemyśle mleczarskim istotny wpływ miały antyeuropejskie sankcje ze strony Rosji. W szczególności dotyczy to największej firmy przetwórstwa mleczarskiego Valio, dla której rynek rosyjski był głównym rynkiem zbytu.
Im gorszy staje się stan różnych sektorów fińskiej gospodarki, w tym transportu, przemysłu lekkiego i spożywczego, tym bardziej wzrasta bezrobocie i spada imigracja zarobkowa.
Polityka rządu mająca na celu zapewnienie opieki osobom bezrobotnym i biednym zachęca wielu z nich do polegania na łatwych pieniądzach. Oznacza to, że osoby, które mogłyby otrzymać pensję o 20-30% wyższą niż kwota zasiłku dla bezrobotnych, wolą w ogóle nie pracować, pozostając zamożnym.
Inną przyczynę wzrostu bezrobocia ekonomiści nazywają spadkiem popytu na wysoko wykwalifikowaną kadrę, co wynika ze stopniowej recesji w gospodarce narodowej.
Rodzaje zasiłków dla bezrobotnych
Istnieją trzy rodzaje świadczeń, które wypłaca fiński rząd. Jest to korzyść związana z utraconymi zarobkami, a także dotacją bazową i rynkową. Wszystkie mają własne warunki odbioru i funkcje obliczeniowe. Wysokość wynagrodzenia bezrobotnych w Finlandii zależy od ich doświadczenia zawodowego i otrzymywanych świadczeń.
Zasiłek związany z zarobkami
Ten rodzaj dotacji można uzyskać, jeśli:
- zarejestrowany w Biurze Zatrudnienia i Rozwoju Gospodarczego jako osoba, która straciła pracę;
- posiadać członkostwo w fińskim funduszu pomocy wzajemnej;
- pracował wystarczająco długo, zanim stał się bezrobotny i podjął pracę wykwalifikowaną, a nie pracę sezonową;
- co najmniej sześć miesięcy przebywało w funduszu pomocy wzajemnej.
Zasiłek zostanie Ci wypłacony przez fundusz, którego byłeś członkiem i do którego wniosłeś składki członkowskie. Zasiłek jest obliczany na podstawie wynagrodzenia, które otrzymałeś w poprzedniej pracy.
Zazwyczaj świadczenia dla bezrobotnych są wypłacane w ciągu czterystu dni.
Wyjątkiem są następujące przypadki:
- Jeśli pracowałeś krócej niż trzy kolejne lata przed utratą pracy, zasiłek będzie ci wypłacany przez trzysta dni.
- Jeśli w momencie utraty pracy masz co najmniej 58 lat, możesz otrzymywać świadczenia przez pięćset dni.
Zasiłek podstawowy
Wypłacana jest osobom, które są w jakiś sposób zarejestrowane w systemie zabezpieczenia społecznego i posiadają zezwolenie na pobyt stały lub pobyt w Finlandii. Osoby, które były i pracowały w kraju na podstawie umowy o pracę mogą również ubiegać się o dotację podstawową.
Warunki otrzymania świadczenia są takie same jak w poprzednim przypadku:
- zazwyczaj termin płatności wynosi 400 dni;
- dla tych, którzy nie pracowali długo - 300 dni;
- dla osób w wieku przedemerytalnym - 500 dni.
Wysokość dotacji zależy również od dostępności dodatkowego dochodu: jeśli taki istnieje, dotacja jest zmniejszana.
Dodatek rynkowy
Dotację tę mogą otrzymać osoby, które mieszkają w Finlandii na wizie pracowniczej, są zarejestrowane w Urzędzie Pracy i złożyły już wniosek o podstawowe lub odszkodowanie za utracone zarobki.
Zasiłek ten jest również dostępny dla tych, którzy nie przepracowali wystarczająco długo, aby kwalifikować się do jakiejkolwiek innej dotacji.
Zasiłek z rynku pracy jest wypłacany tylko wtedy, gdy jest to konieczne, dlatego wypłatę przejmuje lokalny urząd ubezpieczeń społecznych. Jednocześnie obecność świadczeń socjalnych lub innych premii jest wskaźnikiem obniżenia wysokości świadczenia.
Osoby, które nie ukończyły jeszcze 25 roku życia podlegają specjalnemu systemowi płatności – jego zasadę należy wyjaśnić w miejscu zamieszkania.
Co musisz zrobić, aby uzyskać korzyści
Przede wszystkim musisz zarejestrować się w urzędzie zabezpieczenia społecznego. Aby to zrobić, powinieneś:
- zarejestrować się na komisariacie policji w miejscu zamieszkania, podając godzinę i datę wizyty na stronie www.poliisi.fi;
- jeśli nie otrzymałeś jeszcze prawa stałego pobytu, musisz skontaktować się z policją migracyjną. Następnie wypełnij wniosek o dowód osobisty i uzyskaj go w lokalnej radzie miasta.
Następnym krokiem jest złożenie wniosku o pomoc na www.kela.fi. Możesz złożyć ten wniosek na piśmie, pobierając wymagane formularze online. Po rozpatrzeniu Twojego wniosku na podany przez Ciebie adres zostanie wysłana spersonalizowana karta Kela.
Karta ta uprawnia do udziału w strukturze ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia społecznego i odpowiednio do ubiegania się o świadczenia. Możesz ubiegać się o świadczenia w lokalnym biurze Kela.
Jak znaleźć pracę w Finlandii?
Oficjalne zasoby internetowe są najlepszym źródłem sprawdzonych i dobrze płatnych miejsc pracy.
Lista stron:
- strona internetowa Ministerstwa Pracy - oferuje wykazy wolnych miejsc pracy według specjalności w Urzędzie Pracy według miast;
- Administracja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy udziela wszelkich niezbędnych informacji dotyczących szczegółów zatrudnienia, umów o pracę, zasad wypłaty wynagrodzeń;
- www.adecco.fi;
- rekrytointi.com;
- www.uraopas.fi.
Osobom, które nie znają angielskiego lub fińskiego lub nie mają odwagi kontaktować się bezpośrednio z pracodawcami, swoje usługi oferują agencje rekrutacyjne. Należy pamiętać, że ich usługi są odpłatne – cena jednego wakatu sięga często 200-300 euro.
Łatwiej jest studentom z wykształceniem rolniczym – mają dostęp do programów stażowych w gospodarstwach kwiatowych i hodowlanych z późniejszym zatrudnieniem.
Wreszcie
Stopa bezrobocia w Finlandii jest stosunkowo wysoka, ale nie przeszkadza to zagranicznym pracownikom podróżować do tego kraju i podejmować zarówno sezonowe, jak i stałe prace. Finlandia oferuje znaczne wsparcie finansowe osobom, które z jakiegoś powodu straciły pracę lub nie mogą jej znaleźć przez dłuższy czas.Aby jednak kwalifikować się do pomocy społecznej podczas bezrobocia, należy dokładnie przestudiować procedurę jej uzyskania i przestrzegać procedury ustanowionej przez państwo fińskie.
