Bez wyższego wykształcenia, bez znajomości języka obcego, dość trudno jest uzyskać akceptowalną pracę z wysoką pensją za granicą. Nie powstrzymuje to jednak setek tysięcy obywateli Rosji i Ukrainy, a także mieszkańców innych krajów WNP, którzy dążą do zapewnienia sobie i swoim rodzinom godnego poziomu życia. Praca na farmie w Niemczech to doskonała szansa dla migrantów zarobkowych z przestrzeni postsowieckiej, którzy nie mają wysokich kwalifikacji do zdobycia pracy i dość wysokiej pensji w 2021 roku.
Cechy działalności rolniczej w Niemczech
Niemcy zajmują wiodącą pozycję na świecie we wszystkich głównych sektorach rolnictwa: hodowlanym, ogrodniczym, drobiowym i warzywniczym. Wysokie wyniki, jakie prezentuje kraj, są w dużej mierze możliwe dzięki takiej formie gospodarowania jak rolnictwo, które zyskało ogromną popularność wśród Niemców.
Gospodarstwa rolne w Niemczech to małe przedsiębiorstwa, zazwyczaj rodzinne. Większość procesów wytwarzania produktów rolnych w takich gospodarstwach jest zmechanizowana, więc liczba pracowników dla rolników jest zwykle niewielka - do pięciu osób.
Główne cechy prowadzenia działalności rolniczej w Niemczech są następujące:
- Państwo zapewnia rolnikowi dotacje celowe na pełną automatyzację procesów produkcyjnych.
- Małe gospodarstwa dołączają do sojuszy, aby wytrzymać zaciekłą konkurencję biznesową. Stowarzyszenia prowadzą szkoły, w których rolnicy i ich pracownicy doskonalą swoje umiejętności, regularnie odbywają się konferencje, na których rolnicy zapoznawani są ze zmianami w ustawodawstwie i najnowszymi technologiami rolniczymi.
- Nie ma podziału obowiązków ze względu na płeć: mężczyźni i kobiety pracują na równych warunkach. Dzięki temu można przenieść pracownika z jednego miejsca pracy do drugiego – np. od zbierania truskawek do zbierania warzyw.
Sezon zbiorów w Niemczech zaczyna się zwykle w maju.
Praca w gospodarstwie rolnym
Dla mieszkańców krajów WNP bez znajomości języka i pewnych umiejętności praca na farmie w Niemczech jest idealna. Termin pracy to głównie do 4 miesięcy, czyli na sezon. Chociaż jest też praca w szklarniach – np. przy zbiorze truskawek, gdzie pracują przez cały rok.
Niemieccy rolnicy uprawiają następujące rośliny:
- warzywa;
- sałatki;
- Ziemniak;
- buraki;
- truskawki;
- winogrono.
Inną opcją jest zatrudnienie w gospodarstwie hodowlanym lub fermie drobiu. Należy zauważyć, że w Niemczech powszechne są gospodarstwa z pełnym cyklem produkcyjnym:
- hodowla zwierząt;
- produkcja produktów mlecznych;
- produkcja wędlin i półproduktów;
- przygotowanie pasz dla zwierząt gospodarskich.
Rolnicy chętnie oferują pracę Rosjanom na fermach zwierząt i drobiu. Jednak oprócz majsterkowiczów, których wymagania nie są zbyt surowe, istnieją wakaty, w których potrzebna będzie nie tylko znajomość języka i prawo jazdy, ale także pewne umiejętności:
- Leśnictwo: drwale i leśnicy.
- Pszczelarze.
- Ogrodnicy kwiatów (wymagane są zalecenia).
- Mechanika maszyn rolniczych.
- Pomocnicy rolnika.
- Kierowcy.
Jak dostać pracę na farmie
Przed wyjazdem do Niemiec do pracy należy zapoznać się z zasadami zatrudnienia i warunkami pracy, aby łatwiej było znaleźć wspólny język z pracodawcą i szybko przyzwyczaić się do nowych warunków. Aby dostać pracę na farmie, nie trzeba zwracać się do pośredników: można skorzystać z zasobów internetowych, na których pracodawcy sami zamieszczają oferty pracy.
Bez specjalnego wykształcenia, znajomości języka i bez pośredników najłatwiej znaleźć pracę na sezon.
W takim przypadku czas pobytu pracownika w Niemczech może wynosić od 3 miesięcy do roku. Dzień roboczy trwa 8-10 godzin.
Należy mieć na uwadze, że jeśli zamierzasz pracować na fermie hodowlanej, będziesz musiał wstać wcześnie – zazwyczaj niemiecki rolnik zaczyna opiekować się zwierzętami w nocy, w godzinach 2-3. Jednak pracowitość i ciężka praca są tu wysoko cenione i dobrze płatne.
Więcej szczegółowych informacji o tym, jak znaleźć odpowiednią pracę, można znaleźć w artykule „Zatrudnienie w Niemczech”.
Jakie wymagania musi spełnić wnioskodawca?
Aby otrzymać ofertę pracy z przyzwoitą pensją, kandydat musi znać niemiecki na poziomie B2 lub przynajmniej angielski na tym samym poziomie. Ponadto pracownik musi być w dobrej formie fizycznej, ponieważ będzie ciężka praca wymagająca dużego wysiłku.
Wypisując wakat, pracodawca zazwyczaj podaje informacje o samym gospodarstwie i wskazuje, jakie prace będą do wykonania. Na przykład, jeśli jest to produkcja mleczarska, to oprócz opieki nad bydłem będziesz musiał pracować z dojarkami i maszynami do przetwarzania mleka.
W ogłoszeniu można również określić warunki życia i wyżywienie pracownika, wskazać stanowisko np. pomocnika rolnika, miejsce pracy, harmonogram pracy, wynagrodzenie. Można również podać wymagania dotyczące znajomości języka niemieckiego, doświadczenia zawodowego, obywatelstwa, wieku.
Dodatkowe wymagania, które wskazują pracodawcy, są zwykle związane ze specyfiką pracy.
Należy zauważyć, że wymagania stawiane wnioskodawcy mogą być bardzo różne. Ale im więcej wymagań, tym wyższa opłata.
Dokumenty wymagane do zatrudnienia
Przed zaproszeniem zagranicznego pracownika pracodawca musi uzyskać zgodę państwa i dopiero wtedy zamieścić wakat. Z kolei wnioskodawca, zainteresowany ofertą pracy, musi przesłać pracodawcy CV, do którego należy dołączyć zdjęcie z wesołym wyrazem twarzy (niemieccy rolnicy obawiają się ponurych ludzi).
Po otrzymaniu zaproszenia do pracy wnioskodawca musi złożyć w konsulacie niemieckim pakiet dokumentów w celu uzyskania wizy, co w rzeczywistości oznacza uzyskanie zezwolenia na pobyt.
Możesz dowiedzieć się o wszystkich zawiłościach papierkowej roboty z artykułu „Wiza pracownicza do Niemiec”.
Dla osób z wyższym wykształceniem istnieje program Niebieska Karta, który zapewnia więcej korzyści niż wiza pracownicza. Aby otrzymać Niebieską Kartę, musisz upewnić się, że Twoja specjalizacja spełnia międzynarodowe standardy. Możesz to sprawdzić tutaj.
A co najważniejsze: aby wyjechać do pracy w Niemczech, potrzebujesz paszportu zagranicznego, niekaralności i problemów z prawem imigracyjnym.
Pomocne zasoby do znajdowania pracy
Możesz znaleźć pracę w gospodarstwie rolnym w Niemczech z pomocą agencji pracy lub na własną rękę. Zazwyczaj niemieccy pracodawcy - właściciele małych gospodarstw rolnych - szukają pracowników w Internecie. Do wyszukiwania wolnych miejsc pracy służą specjalne wyszukiwarki, w których można zapoznać się z rynkiem pracy, warunkami pracy i wynagrodzeniami, a także dowiedzieć się, jakiego pakietu dokumentów potrzebujesz.
Niestety na stronach adzuna.de, jobworld.de, careerjet.de, jobanzeigen.de nie ma możliwości stworzenia CV, co nie jest zbyt wygodne, dlatego lepiej skorzystać z internetowej giełdy pracy, gdzie pracodawcy zamieszczają oferty pracy a kandydaci zamieszczają swoje CV. Oto niektóre z nich:
- https://www.jobomat.de
- http://www.mvjob.de
- http://jobs.meinestadt.de
- https://www.absolventa.de to źródło informacji dla studentów i aspirujących profesjonalistów.
Wnioskodawca może również skorzystać z Federalnej Giełdy Pracy i Niemieckiej Służby Zatrudnienia. Ten zasób jest idealny dla osoby bez wykształcenia i specjalnych umiejętności zawodowych.
Bardzo często niemieccy pracodawcy zamieszczają oferty pracy w mediach drukowanych Die Zeit, Süddeutsche Zeitung, Frankfurter Allgemeine Zeitung. Możesz także skorzystać z internetowej gazety rosyjskich Niemiec, gdzie jest wiele nowych wakatów na 2021 rok.
Korzystając z zasobów rosyjskojęzycznych, należy pamiętać, że większość z nich oferuje pracę przez pośredników. Dlatego, aby uniknąć oszustwa, musisz natychmiast sprawdzić kontakty pracodawców.
Dochody i wydatki
Niemcy wyróżniają się wysokimi zarobkami, które są znacznie wyższe niż w krajach WNP, a jednocześnie dość wysokimi kosztami życia.
W sektorze rolnym średnia pensja pracownika wynosi 1500-2000 euro miesięcznie.
Nierzadko zdarza się, że rolnicy zapewniają pracownikom sezonowym mieszkanie i żywność bezpłatnie, ale czasami pracownik musi płacić za mieszkanie i żywność w gospodarstwie. W takim przypadku koszty utrzymania wyniosą do 4 €/dobę, wyżywienie - 7-8 €. Dlatego lepiej wcześniej negocjować warunki życia z rolnikiem.
Na wyjazd do Niemiec, z uwzględnieniem przelotu, rozpatrzenia wizy, ubezpieczenia, dziennych wydatków po raz pierwszy, potrzebujesz co najmniej 1500 €.
Konsekwencje nielegalnego zatrudnienia
Dla niektórych osób nielegalne zatrudnienie jest jedyną możliwą szansą. Dlatego nielegalni imigranci muszą godzić się na niskie płace i trudne warunki pracy. Czyli z reguły jest to praca 6 dni w tygodniu po 12-14 godzin dziennie przy złych warunkach bytowych.
W większości przypadków porządny niemiecki pracodawca nie będzie szukał tak taniej siły roboczej, ponieważ obiecuje to ogromną grzywnę, ponieważ Niemcy mają bardzo surowe ustawodawstwo. Dla nielegalnego to pewna deportacja. Dlatego należy dobrze się zastanowić, zanim zaczniesz szukać łatwych sposobów na znalezienie pracy, ponieważ wtedy może w ogóle nie być możliwości znalezienia pracy w UE.
Praca na farmie w Niemczech jest prawie wszędzie oficjalna - rolnicy obawiają się nalotów policji i problemów z prawem. Pracodawcy niemieccy chętnie zatrudniają jako asystentów pracowników znających język niemiecki i posiadających wszystkie niezbędne dokumenty. Dlatego lepiej poświęcić więcej czasu i oficjalnie znaleźć pracę, niż pospiesznie pędzić do różnych władz w celu zalegalizowania.
Wreszcie
Tak czy inaczej, każdemu mieszkańcowi WNP nawet prosta praca na roli w Niemczech zapewni dobry dochód, czy to przy zbieraniu truskawek, pracy na fermie drobiu czy wyrębie. Znalezienie pracy w niemieckim rolnictwie nie jest trudne – wystarczy poświęcić trochę czasu na jej poszukiwanie, złożyć wniosek o wizę i nauczyć się niemieckiego przynajmniej na minimalnym poziomie.
