Prowadzenie biznesu za granicą nie jest nową i sprawdzoną formą inwestycji. Korzystają z niego przedsiębiorcy z całego świata, zwłaszcza że inwestycje zagraniczne w niemal każdym kraju są pod szczególną ochroną. Niemcy to jeden z najatrakcyjniejszych krajów do prowadzenia biznesu. Ale ważne jest, aby wiedzieć o organizacyjnych i prawnych formach własności w Niemczech: właściwy wybór jednej z nich do rejestracji przedsiębiorstwa może stać się czynnikiem decydującym o sukcesie firmy.
Prowadzenie biznesu w Niemczech
Dlaczego Niemcy są tak atrakcyjne dla inwestycji zagranicznych i ogólnie dla biznesu?
- Po pierwsze, gwarantowała przestrzeganie procedury prawnej prowadzenia działalności gospodarczej oraz tych praw, które przedsiębiorcom zagranicznym przyznaje prawo niemieckie.
- Po drugie, otwarcie rynku niemieckiego i ogólnie europejskiego na sprzedaż produkowanych towarów i usług.
- Po trzecie, efekt narodowego traktowania inwestycji zagranicznych (większość korzyści dla niemieckich firm dotyczy również zagranicznych) oraz brak istotnych ograniczeń dla kapitału zagranicznego.
- Po czwarte, różnorodność form organizacyjno-prawnych rejestracji firmy.
Inwestor zagraniczny może wybrać najbardziej odpowiednią formę i rodzaj przedsiębiorstwa. W Niemczech, zgodnie z Kodeksem Cywilnym (Bürgerliches Gesetzbuch, BGB), istnieją zarówno przedsiębiorstwa indywidualne, jak i spółki osobowe tworzone na zasadzie partycypacji osobistej i kapitałowej. Porozmawiamy o nich poniżej.
A dla tych, którzy interesują się specyfiką prowadzenia biznesu, polecamy zapoznać się z artykułem „Biznes w Niemczech”.
Spółki kapitałowe (kapitałowe)
Towarzystwa kapitałowe (Kapitalgesellschaft) lub, jak je nazywa się również w Niemczech, korporacje, opierają się na modelu zrzeszania się lub łączenia kapitału swoich twórców, którzy z reguły realizują cele gospodarcze.
Wszystkie spółki kapitałowe powstają w formie osób prawnych, w związku z czym nabywają związane z nimi prawa i obowiązki.
Ich działalność reguluje druga sekcja trzeciej księgi niemieckiego kodeksu handlowego (Handelsgesetzbuch, HGB). Według niej wszystkie tego typu spółki tworzone są z obowiązkowym wkładem kapitału docelowego (Stammkapital), czyli przewidują udział kapitałowy. Ponadto wszystkie podlegają obowiązkowemu wpisowi do niemieckiego rejestru handlowego.
Zgodnie z prawem niemieckim w Republice Federalnej Niemiec w szczególności mogą być tworzone takie spółki kapitałowe jak:
- spółki z ograniczoną odpowiedzialnością - GmbH;
- uproszczona forma LLC - mini-GmbH, UG;
- spółki akcyjne - AG;
- spółki komandytowe w akcjach - KGaA;
- Europejska Spółka Akcyjna - SE.
Proponujemy bardziej szczegółowo zająć się najczęstszymi formami organizacyjno-prawnymi.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Podobnie jak w Rosji, niemieckie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (Gesellschaft mit beschränkter Haftung, GmbH) są najczęstszą formą rejestracji w celu utworzenia spółki. Na początku 2021 r. w Niemczech było 1,15 mln LLC. Ich działalność reguluje przede wszystkim ustawa LLC (Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung, GmbHG), a także paragrafy 238-342a HGB.
Według nich LLC jest indywidualnym podmiotem prawnym z własną nazwą, ma listę praw i odpowiada za zobowiązania finansowe i inne z własną własnością.
GmbH może być założona przez jedną lub kilka osób i mogą to być zarówno osoby fizyczne, jak i prawne. Co więcej, jej założycielami mogą być nawet organizacje zagraniczne.
Liczba twórców i uczestników nie jest ograniczona przepisami prawa. Wszelka odpowiedzialność wpłacających jest ograniczona do wartości ich wkładów.
Minimalna stawka Stammkapital wynosi 25 000 €, z czego co najmniej połowa musi zostać utworzona w momencie składania wniosku o rejestrację.
Więcej na ten temat w artykule "GmbH w Niemczech".
Uproszczona wersja LLC
Od 01.01.2008 dokonano istotnych zmian w firmie GmbHG. Przyjęta została ustawa o zwalczaniu nadużyć i modernizacji prawa LLC (Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekämpfung von Missbräuchen, MoMiG), która wprowadziła do niemieckiej dziedziny prawa uproszczoną formę LLC - przedsiębiorca lub Unterhmergesellschaft hneaftungsbeschrän . Możliwość ustanowienia takiej uproszczonej LLC znajduje odzwierciedlenie w paragrafie 5a GmbHG.
Kluczową różnicą między zwykłą spółką a uproszczoną jest wielkość kapitału docelowego: dla UG minimum Stammkapital zaczyna się od 1 €, podczas gdy dla zwykłej LLC potrzebujesz minimum 25 000 €. Drugim uproszczeniem, zgodnie z klauzulą 1a ust. 2 GmbHG, jest możliwość utworzenia UG w procedurze uproszczonej (nawiasem mówiąc, jest ona również przewidziana dla GmbH).
Jeśli chodzi o rejestrację, jej procedura nie uległa zmianie. Aby więc założyć firmę w formie UG, konieczne jest przejście procedury logowania, złożenie wniosku do sądu, uzgodnienie nazwy, nazwy, rodzaju działalności gospodarczej i tak dalej.
Nawiasem mówiąc, prawo wprowadza pewne ograniczenia w podziale zysków pomiędzy udziałowców. Tak więc, zgodnie z ust. 3 paragrafu 5a GmbHG, UG musi utworzyć pewien fundusz rezerwowy w wysokości 25% zysku netto pomniejszonego o stratę. Środki te zwiększają kapitał zakładowy firmy i mogą być przeznaczone na minimalną liczbę celów, takich jak wyrównanie deficytów lub strat poniesionych w minionym roku. Jeżeli w wyniku utworzenia takiego funduszu kapitał zakładowy UG przekracza 25.000 €, musi zostać przekształcony w GmbH.
Spółki Akcyjne
Inną formą spółki kapitałowej jest spółka akcyjna, zwana w Niemczech aktiengesellschaft (AG). Jej działalność reguluje specjalna ustawa o spółkach akcyjnych (Aktiengesetz, AktG).
Jak określono w paragrafie 1 AktG, spółki akcyjne są osobami prawnymi, w których odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółki akcyjnej jest określona przez wartość i udział posiadanych przez nich akcji.
AO może być utworzona przez jednego lub więcej uczestników, którymi mogą być zarówno obywatele, jak i organizacje.
Zgodnie z paragrafem 7 AktG minimalna kwota dla Stammkapital wynosi 50 tysięcy euro. W momencie rejestracji wkład pieniężny do akcji musi być wniesiony co najmniej 25%, a wkład majątkowy oraz w postaci praw majątkowych - w całości.
Spółki akcyjne w Niemczech dzielą swój kapitał zakładowy na akcje, których wartość, jeśli została ustalona zgodnie z paragrafem 8 AktG, nie może być mniejsza niż 1 €. Jeżeli jest niższy, akcje uważa się za nieważne.
Jeżeli akcje nie mają wartości nominalnej i reprezentują tylko określony udział w kapitale zakładowym, to procent tego kapitału przypadający na dany udział nie może być mniejszy niż 1 €.
Wyemitowane akcje są dopuszczone do swobodnego obrotu na rynku. Ich wydanie i sprzedaż pozwala przyciągnąć inwestycje w firmie.
AG jest zarządzana przez radę dyrektorów, w skład której wchodzi jeden lub więcej członków. Kontrolę nad zarządem oraz jego powoływanie sprawuje rada nadzorcza, którą tworzy zgromadzenie wspólników; pierwszą radę nadzorczą, zgodnie z paragrafem 30 AktG, tworzą założyciele.
Rada nadzorcza musi mieć przewodniczącego i co najmniej jednego zastępcę przewodniczącego. Biorąc to wszystko pod uwagę, AG jest formą akceptowalną do otwarcia dużego biznesu, w przeciwnym razie koszty jej powstania i utrzymania nie będą się usprawiedliwiać.
Spółka komandytowa na akcjach
Spółka komandytowa, znana jako kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA), jest mieszaną formą spółki komandytowej i spółki akcyjnej. Zgodnie z paragrafem 278 AktG jest to osoba prawna, która obejmuje 2 rodzaje uczestników:
- komplementariusze – komplementariusze z nieograniczoną odpowiedzialnością, odpowiedzialni wobec wierzycieli własnym majątkiem;
- komandytariusze - pozostali akcjonariusze, którzy nie odpowiadają osobiście wobec wierzycieli KGaA i ponoszą ograniczoną odpowiedzialność za swoje zobowiązania jedynie wartością posiadanych udziałów.
Minimalny Stammkapital spółki komandytowej na akcjach, podobnie jak spółki akcyjnej, wynosi 50 tys., jednak składa się z dwóch części: wkładów komplementariuszy i komandytariuszy. Należy zauważyć, że komplementariusze, w przeciwieństwie do komandytariuszy, nie są zobowiązani do udziału w tworzeniu kapitału docelowego.
Komplementariusze mają szereg uprawnień podobnych do uprawnień rady dyrektorów w spółce akcyjnej. Z kolei komandytariusze to walne zgromadzenie, na którym komplementariusze mają prawo głosu, jeżeli są wspólnikami.
KGaA jest zarządzana przez komplementariuszy pod nadzorem rady nadzorczej utworzonej przez walne zgromadzenie.
Do utworzenia spółki komandytowej na akcjach wymagane jest co najmniej 5 założycieli.
Ze względu na obecność osobistej odpowiedzialności, KGaA nie są tak rozpowszechnione w Niemczech, jednak ze względu na zwiększoną zdolność kredytową w ramach osobistej odpowiedzialności komplementariuszy forma ta staje się coraz bardziej popularna.
Europejska firma
Inną bardzo obiecującą formą rejestracji spółki jest europejska spółka akcyjna lub europejska spółka, tłumaczona jako Societas Europaea (SE). Została powołana zgodnie z Kartą Spółki Europejskiej, zatwierdzoną przez Radę Unii Europejskiej Rozporządzeniem nr 2157/2001 z 8.10.2001.
SE jest rodzajem uniwersalnej formy organizacji biznesowej, która może działać na terenie dowolnego kraju UE i do tego nie musi uzyskiwać specjalnego zezwolenia i przyznawać traktowania narodowego. Karta zawiera podstawowe zasady tworzenia i funkcjonowania SE, a także określa aspekty, które mogą być regulowane przez ustawodawstwo każdego z krajów.
SE jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością. Kapitał spółki dzieli się na udziały, których wartość stanowi granicę odpowiedzialności jej wspólników.
Zgodnie z ust. 2 art. 4 Statutu, kapitał zakładowy spółki musi wynosić co najmniej 120 tys. euro, chociaż poziom ten może być podwyższony przez ustawodawstwo krajowe każdego kraju.
Zgodnie z art. 15 Statutu, utworzenie SE odbywa się zgodnie z prawem właściwym dla spółek akcyjnych w państwie, w którym jest zarejestrowana. Oznacza to, że utworzenie spółki europejskiej jest możliwe zarówno w formie spółki akcyjnej, jak i w formie LLC. W ten sposób utworzenie SE jest możliwe na kilka sposobów:
- utworzenie głównej spółki akcyjnej lub LLC;
- utworzenie spółki zależnej JSC lub LLC;
- połączenie kilku spółek akcyjnych, jeśli mają różne kraje pochodzenia;
- przekształcenie zwykłego społeczeństwa w spółkę europejską. Jeśli ma oddziały w innych krajach UE od ponad 2 lat.
SE zarejestrowana w Niemczech jest wpisana do rejestru osób prawnych Republiki Federalnej Niemiec i może mieć również mieszaną formę organizacyjno-prawną.
Spółka zależna
Każda spółka kapitałowa może zorganizować spółkę zależną (Töchtergesellschaft) – w tym przypadku staje się ona nową jednostką, niezależną od spółki macierzystej. Podstawa prawna do jej powstania zawarta jest w odpowiednich ustawach regulujących działalność określonej formy spółki kapitałowej: AktG dla spółki akcyjnej, GmbHG dla spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i tak dalej.
Spółka zależna jest firmą niezależną i całkowicie samodzielnie prowadzi działalność gospodarczą i podejmuje decyzje. Nawet jeśli Tochtergesellschaft w Niemczech jest tworzone przez spółkę zagraniczną, ta pierwsza i tak podlega przepisom ustanowionym w Niemczech.
Oddział
Firmy zagraniczne mogą otworzyć oddział w Niemczech (Zweigniederlassung). W przeciwieństwie do Töchtergesellschaft nie jest samodzielnym podmiotem prawnym, nawet jeśli jego uprawnienia dają mu pewną swobodę w stosunku do siedziby. Oddział charakteryzuje się tworzeniem funkcji zbliżonych do funkcji centrali, planowanym czasem działania oraz organizacją zewnętrzną: własnym działem księgowości, obiegiem dokumentów, księgowością.
Oddział jest zwykle tworzony w spółkach osobowych, LLC i JSC.
Rejestracja oddziału w Niemczech odbywa się w rejestrze handlowym regionu lub miasta, w którym będzie zlokalizowany Zweigniederlassung.
W przypadku oddziałów firm zagranicznych na terenie Republiki Federalnej Niemiec obowiązują takie same zasady jak w przypadku firm niemieckich, ale z pewnymi uzupełnieniami, ponieważ oddział jest siedzibą firmy w Republice Federalnej Niemiec.
Stowarzyszenia osobiste (partnerstwa)
Spółki osobowe (Personengesellschaft) to szczególna forma partnerstwa, w ramach której dwie lub więcej osób fizycznych i prawnych może zjednoczyć się w celu osiągnięcia wspólnych celów gospodarczych. Spółka osobowa nie jest osobą prawną, jednak bez tego łatwo nabywa prawa i obowiązki. Personengesellschaft ma ograniczoną zdolność do czynności prawnych - jest to stowarzyszenie osób posiadających pełną zdolność do czynności prawnych. W zdecydowanej większości przypadków odpowiedzialność wspólników nie ogranicza się tylko do ich wkładu i rozciąga się na cały ich majątek, chociaż niektóre formy nadal przewidują ograniczenia.
Wśród najczęstszych form:
- społeczenstwo obywatelskie;
- otwarte partnerstwo handlowe;
- Spółka komandytowa;
- spółka komandytowa z komplementariuszem – osoba prawna;
- firma partnerska.
Rozważmy każdy z nich bardziej szczegółowo.
Społeczenstwo obywatelskie
Społeczeństwo obywatelskie lub Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) to prawna forma partnerstwa pomiędzy dwiema lub większą liczbą osób chcących prowadzić działalność gospodarczą. GbR jest uważane za najczęstsze partnerstwo osobiste w Niemczech. Wynika to z faktu, że GbR cechuje łatwość rejestracji oraz uproszczona sprawozdawczość księgowa i podatkowa.
Partnerzy, którzy założyli i weszli do społeczeństwa, wspólnie podejmują decyzje, a co za tym idzie, również wspólnie ponoszą odpowiedzialność. Jak już wspomniano, członkowie GbR jako osobiści towarzysze ponoszą nieograniczoną odpowiedzialność za całą swoją własność.
Regulacja prawna działalności GbR i relacji między uczestnikami odbywa się według zasad właściwych dla spółek i ustanowionych przez paragrafy 705-740 BGB, a także przez umowę podpisaną między uczestnikami spółki.
Takie porozumienie stowarzyszeniowe zawierane jest w formie swobodnej. Odzwierciedla również udział wniesiony przez każdego z uczestników. Nawiasem mówiąc, nie ma potrzeby wpłacania kapitału docelowego.
Zarządzanie firmą sprawują wszyscy jej uczestnicy jednocześnie. Co do zasady zarówno zyski, jak i straty dzielone są pomiędzy uczestników GbR w równych częściach, jednak umowa może przewidywać inny podział. Nie będąc osobą prawną, społeczeństwo obywatelskie nie jest wpisane do rejestru handlowego.
Otwarte partnerstwo handlowe
Otwarty związek handlowy lub offene Handelsgesellschaft (OHG) to kolejna osobista forma społeczeństwa, w której może uczestniczyć każda osoba fizyczna i prawna chcąca prowadzić działalność gospodarczą. OHG reguluje klauzule 105-160 HGB.
Zgodnie z prawem, wkład wspólnika może być wniesiony do spółki w dowolnej formie, zarówno w postaci majątku, jak i jego własnej pracy. Podobnie jak wszystkie spółki prywatne, OHG nie jest osobą prawną, ale jednocześnie, zgodnie z paragrafem 124 HGB, posiada zdolność prawną i zdolność nabywania nieruchomości wraz z odpowiednim wpisem do rejestru praw jako właściciel.
OHG powstaje na podstawie umowy pomiędzy jej uczestnikami, na mocy której ustalają oni główne mierniki swojej współpracy.
Każdy uczestnik ma prawo do kierowania, reprezentowania i kontrolowania działalności OHG, w tym wyłącznie w przypadku osiągnięcia takiego porozumienia między uczestnikami.
Spółka handlowa podlega wpisowi do rejestru handlowego i przewiduje bardziej złożoną procedurę rejestracyjną niż GbR.
Szczególnie interesująca jest odpowiedzialność uczestników. Zgodnie z paragrafem 128 HGB odpowiadają oni osobiście wobec wierzycieli spółki osobowej solidarnie. Oznacza to, że OHG odpowiada za zobowiązania swoim majątkiem oraz majątkiem uczestników, którzy z kolei odpowiadają solidarnie za długi (każdy w równym stopniu, niezależnie od wkładu).
Spółka komandytowa (spółka komandytowa)
Spółka komandytowa lub Kommanditgesellschaft (CoKG, KG) jest rodzajem OHG i jest przedmiotem drugiej części księgi drugiej Kodeksu handlowego (paragrafy 161-177 HGB).
Tak więc spółka komandytowa to związek dwóch lub więcej osób lub organizacji, w którym występuje co najmniej jeden wspólnik (komplementariusz), który odpowiada za zobowiązania KG całym swoim majątkiem, oraz jeden komandytariusz, którego odpowiedzialność jest ograniczona przez wysokość jego wkładu. Nawiasem mówiąc, towarzysze są solidarnie odpowiedzialni.
Zgodnie z ogólną zasadą ustaloną w paragrafie 164 HGB tylko komplementariusze biorą udział w zarządzaniu KG, reprezentowaniu i prowadzeniu wszystkich spraw, a komandytariusze są wyłączeni z tego procesu - osiągają tylko zysk zgodnie ze swoimi wkładami. Jednak postanowienie to może zostać zmienione przez statut spółki.
Mimo braku uprawnień zarządczych komandytariusze mają prawo żądać od komplementariuszy sprawozdań finansowych, w tym mają prawo do ich sprawdzenia.
Jako rodzaj spółki handlowej KG podlega wpisowi do Rejestru Handlowego. Zakładanie odbywa się na podstawie statutu, bez konieczności tworzenia kapitału docelowego.
Spółka komandytowa z komplementariuszem - LLC
Specjalna forma spółki komandytowej o nazwie Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co. Kommanditgesellschaft lub GmbH & Co.KG, spółka komandytowa z komplementariuszem. Główną cechą tej formy organizacji jest obecność jako pełnoprawny partner (y) firmy w formie LLC (GmbH).
Istotą tego projektu jest zminimalizowanie ryzyka ekonomicznego, jakie ponosi spółka komandytowa. Tym samym, pomimo faktu, że komplementariusze KG ponoszą nieograniczoną odpowiedzialność, jeżeli GmbH występuje jako taki wspólnik, odpowiedzialność będzie nadal ograniczona, ponieważ LLC odpowiada za zobowiązania wyłącznie z tego, co jest w jej posiadaniu.
Spółka zarządzana jest przez spółkę GmbH, która z kolei może zatrudniać bezpośrednich menedżerów. Pomimo oczywistych zalet, utworzenie takiego partnerstwa wymaga dodatkowych kosztów i podwójnej sprawozdawczości: zarówno dla LLC, jak i dla CT.
Współpraca
Firma partnerska lub partnerschaftsgesellschaft (PartnG) to forma profesjonalnej organizacji osób, które są przedstawicielami wolnych zawodów. Zgodnie z par. 2 § 1 ustawy o spółkach partnerskich (Gesetz über Partnerschaftsgesellschaften Angehöriger Freier Berufe, Partnerschaftsgesellschaftsgesetz, PartGG) przedstawicielami wolnych zawodów powinny być osoby wykonujące samodzielną działalność zawodową i będące lekarzami, dentystami, weterynarzami, psychologami, prawnikami, rzecznicy patentowi, konsultanci, księgowi, architekci, piloci, dziennikarze, reporterzy i tak dalej.
Spółka partnerska tworzona jest na podstawie umowy spółki, a następnie rejestrowana w specjalnym rejestrze (Partnerschaftsregister).
Relacje między wspólnikami regulują postanowienia zawartej między nimi umowy. Ponoszą nieograniczoną solidarną odpowiedzialność za zobowiązania spółki. Jednocześnie, zgodnie z §8 PartGG, partnerzy mogą ustalić odpowiedzialność każdego z nich za błędy zawodowe.
Prywatne przedsiębiorstwo
W Niemczech, podobnie jak w Rosji, istnieje prywatna przedsiębiorczość. Indywidualny przedsiębiorca (Einzelunternehmer) lub przedsiębiorstwo działa jako forma organizacji, reprezentowana przez jedną osobę niebędącą przedstawicielem wolnego zawodu, w imieniu której prowadzona jest wszelka działalność gospodarcza.
IE jest w rzeczywistości najprostszą formą organizacji biznesu w Niemczech. Co więcej, takie przedsiębiorstwo nie może być traktowane jako osoba prawna ani samodzielna jednostka gospodarcza. Cała zdolność prawna einzelunternehmera jest bezpośrednio związana z jego jedynym uczestnikiem, dlatego ponosi on wszelką odpowiedzialność.
Przedsiębiorstwo prywatne uważa się za utworzone z chwilą zgłoszenia jego utworzenia właściwemu organowi w rejonie lokalizacji. Jeżeli indywidualny przedsiębiorca jest handlowcem, musi być również zarejestrowany w rejestrze handlowym.
Podatki biznesowe w Niemczech
Jednym z najważniejszych tematów dla przyszłych właścicieli firm są podatki. Podatki mogą stać się kluczowym czynnikiem decydującym nie tylko przy wyborze formy prawnej, ale także przy podejmowaniu decyzji o rozpoczęciu działalności. Tak więc główne podatki w Niemczech obejmują:
- Podatek od osób prawnych (Koerperschaftsteuer) lub podatek dochodowy od osób prawnych płacą spółki handlowe według jednolitej stawki 15,825%.
- Podatek handlowy (Gewerbesteuer) to lokalny podatek od organizacji komercyjnych, pobierany według stawki 14-17,15% zysków, w zależności od lokalizacji organizacji.
- VAT (Mehrwertsteuer), który jest pobierany od wszystkich transakcji związanych z zakupem i dostawą towarów i usług w Niemczech, a także od importu towarów do UE. Ogólna stawka wynosi 19%, jednak dla wielu produktów obowiązują obniżone stawki.
- Podatek dochodowy od osób fizycznych (Einkommnsteuer) – płacony przez osoby fizyczne, w tym z dochodów z działalności gospodarczej, naliczany jest według progresywnej stawki podatkowej zależnej od wysokości dochodu.
To oczywiście nie wszystkie rodzaje podatków. Możesz dowiedzieć się o nich więcej z materiału „Opodatkowanie w Niemczech”.
Formy własności dostępne dla nierezydentów
Biorąc pod uwagę wszystkie powyższe, można wyciągnąć oczywisty wniosek: lokowanie własnych środków w Niemczech dla Rosjan i wszystkich innych, którzy nie zamieszkują na stałe na ich terytorium jest możliwe tylko w formie utworzenia spółki - osoby prawnej. W związku z tym dostępne formy organizacji obejmują:
- LLC i jej uproszczona wersja (GmbHb UG);
- spółka akcyjna (AG);
- Spółka europejska (SE).
Możliwość otwarcia indywidualnego przedsiębiorcy w Niemczech dla Rosjan z pewnością istnieje, ale wtedy muszą być oni mieszkańcami Republiki Federalnej Niemiec, a do tego muszą na stałe mieszkać w kraju lub przebywać w nim przez co najmniej 183 dni w roku.
Biznesowa imigracja do Niemiec
Wielu, chcąc prowadzić własny biznes w Niemczech, decyduje się na emigrację biznesową. Ponadto istnieją ku temu wszelkie przesłanki prawne: zgodnie z § 21 ustawy o pobycie, zatrudnianiu i integracji cudzoziemców (Aufenthaltsgesetz, AufenthG), jeżeli cudzoziemiec chce prowadzić działalność gospodarczą, może w tym celu uzyskać odpowiedni pobyt zezwolenie w Niemczech.
Więcej o nim w materiale „ Takie zezwolenie na pobyt, zgodnie z definicją w ust. 4 ust. 21 AufenthG, może być wydawane na okres trzech lat, po czym, jeśli działalność gospodarcza zakończy się powodzeniem, imigrantowi służbowemu wydaje się zezwolenie na osiedlenie się (pobyt stały). Zgodnie z ust. 1 § 21 AufenthG zezwolenie na pobyt jest wydawane cudzoziemcowi, jeżeli: W artykule „Imigracja biznesowa” dowiesz się więcej o wymaganiach wobec zagranicznych imigrantów biznesowych. Podsumowując, zauważamy, że każdy obcokrajowiec, jeśli ma ochotę, może otworzyć biznes w Niemczech.Jeżeli nie jest rezydentem niemieckim, wówczas dostępne są dla niego wyłącznie organizacyjne i prawne formy własności typowe dla osób prawnych. Aby założyć jednoosobową działalność gospodarczą lub spółkę osobową, musisz przeprowadzić się do Niemiec. Są jednak ku temu wszystkie przesłanki: na przykład osoby, które chcą zostać prywatnym przedsiębiorcą, Niemcy mogą wydać zezwolenie na pobyt.Wniosek
