Poszukiwanie pracy na Filipinach

Pin
Send
Share
Send

Filipiny przyciągają obcokrajowców stosunkowo wysokimi zarobkami i komfortowym standardem życia w dużych miastach kraju. Na co zwrócić uwagę, szukając pracy w tym kraju?

Dzisiejsza sytuacja gospodarcza

Gospodarka Filipin przechodzi transformację – dla rolnictwa stopniowo się kurczy, ustępując miejsca lekkiemu przemysłowi i usługom.

Inflacja w kraju jest niska w stosunku do średniej światowej - ogółem 3,7 %... Z tym wskaźnikiem bezrobotnych wynosi około 6 % lokalna populacja.

Płaca minimalna w Republice wynosi 100-200 dolarów miesięcznie, średnio - 400-500 dolarów... Wskaźnik zależy od lokalizacji - w dużych miastach jest wyższy.

W większości Filipińczycy pracują w rolnictwie oraz przy produkcji towarów (elektronika, dobra konsumpcyjne, odzież, kosmetyki). Jednak stanowiska kierownicze w dużych krajowych i międzynarodowych firmach są często oferowane obcokrajowcom – mogą je też objąć Rosjanie, Ukraińcy, Białorusini.

Najbardziej poszukiwane zawody w 2021 r.

Praca na Filipinach wydaje się atrakcyjna dla obywateli innych krajów: napływ migrantów wciąż nie jest tak duży, a szanse na znalezienie pracy są duże.

Popularne wakaty prezentowane są w następujących obszarach:

  • Budynek;
  • Przemysł przetwórczy;
  • technologie informatyczne;
  • Turystyka;
  • Gospodarka;
  • Medycyna;
  • Sektor usług.

Bardzo poszukiwani są profesjonalni tłumacze i nauczyciele języków obcych:

  • Rosyjski,
  • Język angielski,
  • Język japoński,
  • Chiński.

Ponadto potrzebni są specjaliści w produkcji wyrobów z drewna, oleju i tekstyliów.

Może Ci się spodobać

Miesięczny poziom wynagrodzeń według zawodów

Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od dziedziny zatrudnienia oraz poziomu kwalifikacji zagranicznego specjalisty.

Za najniższe uważane są wynagrodzenia w usługach i rolnictwie. Większość pozostałych otrzymują menedżerowie, szefowie dużych firm - od 2000 dolarów.

Jak znaleźć pracę bez pośredników

Do oficjalnego zatrudnienia na wysoko płatnym stanowisku konieczne jest udowodnienie samorządowi kwalifikacji i korzyści płynących z ich pracy dla gospodarki kraju.

Warto zwrócić uwagę na położenie geograficzne. W dużych miastach obserwuje się koncentrację pracowników zagranicznych i firm międzynarodowych:

  • Manil;
  • Kalookanie;
  • Makati;
  • Miasto Quezon;
  • Davao.

Najprostszy sposób na znalezienie międzynarodowego przedstawiciela biznesowego z oddziałem na Filipinach i możliwością przeniesienia pracy do tego kraju.

Popularne strony z wyszukiwaniem ofert pracy

Popularne są te strony z wakacjami w Filipinach:

  • jobstreet.com.ph;
  • ph.jora.com;
  • bestjobs.pl

W zasobach międzynarodowych można również znaleźć sprawdzone opcje zatrudnienia:

  • karierajet.ph;
  • rzeczywiście.com.ph;
  • learn4good.com.

Czasami oferty pracy publikowane są w lokalnych mediach:

  • Mb.com.ph;
  • Pytający.net.

Ponadto bezpośrednie zatrudnienie można znaleźć za pomocą profesjonalnej sieci społecznościowej Linkedin.com.

Zasoby specjalistyczne, agencje

Agencja rekrutacyjna musi posiadać licencję na prowadzenie działalności zarówno w kraju ojczystym kandydata, jak i na Filipinach.

Przykład oficjalnych zasobów:

  • Rzeczywiście.com.

Brak licencji wskazuje na ryzyko nielegalnego zatrudnienia cudzoziemca.

Rodzaje zatrudnienia

W zależności od rozwoju umiejętności, pożądanej długości pobytu w kraju oraz kwalifikacji, możesz dostać pracę na różnych stanowiskach.

Pracuj bez znajomości języka

Nie można dostać pracy w kraju bez znajomości języków obcych, ponieważ miejscowi nie rozumieją rosyjskiego. Musisz zrozumieć:

  • Angielski na poziomie Upper-Intermediate;
  • Filipiny.

Czasami wymagana jest również znajomość języka hiszpańskiego lub francuskiego. Znajomość języków obcych musi być poparta międzynarodowymi certyfikatami (TOEFL).

Praca sezonowa

Od czerwca do października kraj pokrywają potężne tajfuny, więc sezon turystyczny trwa tu od listopada do maja.

Obecnie w branży hotelarskiej i restauracyjnej oraz w sektorze usług potrzebni są pracownicy tymczasowi:

  • Kierownik hotelu;
  • Kelner;
  • Przewodnik;
  • Kucharz;
  • Kierownik recepcji;
  • Konduktor;
  • Instruktor.

Poszukiwani są również fryzjerzy, trenerzy, masażyści.

Tymczasowa praca

Poszukiwane zawody krótkoterminowe:

  • Operator biura podróży;
  • Budowniczy;
  • Ślusarz;
  • Niania;
  • Złota rączka;
  • Operator w przedsiębiorstwie.

Czas trwania wakatu zależy od sezonu, zapotrzebowania na usługi, czasu trwania projektu, w którym pracownik ma uczestniczyć.

Inne opcje

Umowa niektórych wakatów przewiduje pracę na zasadzie rotacji:

  • Budynek;
  • Praca w hotelach;
  • Niania.

Osoby ubiegające się o takie zawody zazwyczaj mieszkają w miejscu pracy, jedzą lub dojeżdżają do miejsca na koszt przedsiębiorstwa. Harmonogram pracy składa się ze zmian (zmian), których czas trwania negocjowany jest indywidualnie.

Oficjalna procedura zatrudnienia

Oficjalne zatrudnienie na Filipinach jest niemożliwe bez specjalnego zezwolenia na pracę i wizy pracowniczej.

Priorytet działań

Zatrudnienie na Filipinach przebiega według następującego algorytmu:

  1. Poszukiwania pracy;
  2. Omówienie warunków z pracodawcą;
  3. Podpisanie umowy o pracę;
  4. Rejestracja pozwolenia na pracę;
  5. Rejestracja wizy pracowniczej;
  6. Przyjazd do kraju, aby rozpocząć pracę.

Ważny! Rejestrację dokumentów należy rozpocząć z wyprzedzeniem – w niektórych przypadkach rozpatrywanie wniosków trwa do sześciu miesięcy.

Rodzaje zezwoleń na pracę

Zezwolenie na pracę jest standardem dla wszystkich zawodów - wydawane jest na okres od 3 do 12 miesięcy. Zwykle dokument można przedłużyć na okres nieprzekraczający 5 lat. W niektórych przypadkach zezwolenie na pracę czasową wydawane jest na okres od 3 do 6 miesięcy.

Pracodawca jest odpowiedzialny za uzyskanie zezwolenia na pracę dla pracownika zagranicznego.

Czy istnieją kategorie, które nie wymagają pozwolenia na pracę?

Zezwolenie na pracę nie jest wymagane dla następujących kategorii obywateli:

  • Ambasadorowie innych państw;
  • prezydenci i delegacje dyplomatyczne innych państw;
  • dziennikarze mediów międzynarodowych;
  • Personel tranzytowy (podróże lotnicze, wysyłka).

Wszystkie inne zawody wymagają tego dokumentu.

Lista głównych dokumentów

Aby uzyskać zezwolenie na pracę, musisz dostarczyć następujący pakiet dokumentów:

  • Zgłoszenie zgodne z ustalonym formularzem;
  • Informacje o dzieciach pracownika (jeśli są);
  • Kopia paszportu;
  • Informacje o pracodawcy;
  • Umowa o pracę;
  • Certyfikaty potwierdzające kwalifikacje.

Pracodawca filipiński musi udowodnić, że pracownik zagraniczny nie zastępuje obywatela filipińskiego i ma wystarczające kwalifikacje, aby przynosić korzyści gospodarce narodowej.

Rejestracja wizy pracowniczej

Zagranicznym pracownikom oferowane są wizy kilku kategorii:

  • Przez 3 miesiące;
  • Przez 6 miesięcy;
  • Długoterminowy.

Obywatele Federacji Rosyjskiej nie potrzebują wizy, jeśli przebywają w kraju krócej niż 4 tygodnie.

Kryteria wyboru osób ubiegających się o wizę pracowniczą

Przede wszystkim wiza jest wydawana kategoriom cudzoziemców, którzy posiadają:

  1. Zaproszenie od pracodawcy;
  2. Kwalifikacje i doświadczenie w wybranej branży pracy;
  3. Dokumenty potwierdzające wsparcie materialne (ze strony wnioskodawcy lub pracodawcy).

Bez tych kryteriów wydanie dokumentu może zostać odrzucone.

Przedłużenie wizy pracowniczej

Wizę pracowniczą można przedłużyć bez opuszczania kraju. To wymaga:

  1. Skontaktuj się ze służbą imigracyjną lub ambasadą swojego stanu w kraju nie później niż na miesiąc przed końcem okresu ważności dokumentu;
  2. Prześlij informacje o przyczynach przedłużenia, czasie pobytu, załącz dokumenty potwierdzające (umowa o pracę).
  3. Wszystkie dokumenty muszą być w języku angielskim. Nieprawidłowy język rejestracji lub niewystarczający pakiet dokumentów może być powodem odmowy wydania lub przedłużenia wizy.

Imigracja biznesowa

Rząd filipiński stworzył komfortowe warunki dla rozwoju biznesu zagranicznego w następujących obszarach:

  1. Budowa hoteli;
  2. Utrzymanie restauracji;
  3. Otwieranie biur podróży lub sklepów z pamiątkami.

Aby założyć firmę potrzebujesz:

  • Zarejestruj osobę prawną;
  • Przejść kontrole zgodności firmy z normami sanitarnymi.

Wielu zagranicznych właścicieli firm uzyskuje zezwolenia na pobyt.

Cechy praktyk w kraju

Praktyki w kraju podzielone są na 3 główne kategorie:

  • Płatne staże;
  • Edukacja;
  • Zgłaszanie się na ochotnika.

Stypendium przeznaczone jest na staże w hotelarstwie i gastronomii, turystyce i usługach. Ośrodki szkoleniowe do nauki języków obcych nie przewidują takiej możliwości.

Możesz również odbyć staż w organizacjach wolontariackich zajmujących się opieką nad sierotami, osobami niepełnosprawnymi i osobami starszymi.

Większość programów trwa od 1 do 12 miesięcy. Zazwyczaj są przeznaczone dla starszych studentów lub niedawnych absolwentów uczelni.

Konsekwencje podjęcia próby nielegalnego pośrednictwa pracy

Nielegalne zatrudnienie grozi cudzoziemcowi deportacją z kraju, a następnie bezterminowym zakazem wjazdu. W przypadku kilkukrotnego przyłapania cudzoziemca na nielegalnej pracy jest on pozbawiony wolności, podobnie jak pracodawca.

Zdobycie pracy na Filipinach nie jest tak trudne jak w innych krajach azjatyckich, zwłaszcza że warunki życia w kraju są dość komfortowe. Głównym warunkiem jest posiadanie doświadczenia zawodowego, które przyda się na Filipinach.

ZawodyMinimalne miesięczne wynagrodzenie w dolarachŚrednia miesięczna pensja w dolarach
Lekarz300600
Kierowca475800
Kierowca taksówki5601200
kucharz450670
Przewodnik475800
Dentysta5601500
Sprzedawca450650
Elektryk400500
Budowniczy450600
Spawacz400500
Majster6001000
Niania300700
Rolnik300650

Pin
Send
Share
Send