Finlandia, najbliższy północny sąsiad Rosji, od dziesięcioleci cieszył się i nadal cieszy się dużą popularnością wśród obywateli Rosji. Co więcej, Rosjan pociągają nie tyle zabytki historyczne i kulturowe czy piękno przyrody, ile chęć zarobienia pieniędzy. Średnia pensja w Finlandii w 2021 r. jest jedną z najwyższych w UE, a poziom życia miejscowej ludności w niczym nie ustępuje tym w Niemczech czy Szwecji. Ponadto fińska gospodarka w równym stopniu potrzebuje zarówno profesjonalnych specjalistów, jak i niewykwalifikowanych pracowników, zapewniając im godne wynagrodzenie pieniężne.
Fiński rynek pracy: o czym powinieneś wiedzieć
Sytuacja gospodarcza w Finlandii jest dziś bardzo korzystna. Tempo wzrostu gospodarczego wyniosło 3,1% w porównaniu do końca 2021 roku. To najwyższa liczba od 7 lat. Tylko w drugim kwartale 2021 r. PKB kraju wzrósł o 1,2%.
Wszystko to, na tle rosnących wydatków konsumpcyjnych, intensyfikacji budownictwa, przemysłu i przemysłu stoczniowego, wpłynęło również na rynek pracy w Finlandii: stopa bezrobocia w kraju spadła do 7%, płace wzrosły. Na pensję w Finlandii wpływa kilka czynników:
- wykształcenie i kwalifikacje specjalisty;
- doświadczenie zawodowe;
- sektor pracy – publiczny lub prywatny;
- lokalizacja miejsca pracy. W Helsinkach, Tampere, Turku pensje są zazwyczaj wyższe.
Pracodawca nie może dyskryminować pracownika ze względu na płeć, wiek, narodowość, religię ani z jakichkolwiek innych powodów.
Interesujący fakt. Od 1987 roku w Finlandii obowiązuje ustawa o równości płci, zgodnie z którą kobiety mogą zajmować dowolne stanowisko – od prezydenta kraju po maszynistę. Firmy są zobowiązane do przekazywania danych o wynagrodzeniach agencjom rządowym i udowadniania, że te same miejsca pracy dla mężczyzn i kobiet generują równe dochody. 19 marca obchodzony jest w Finlandii jako Dzień Równości.
Dzień pracy wynosi 8 godzin i 40 godzin tygodniowo, a każda płaca za nadgodziny jest podwójna. Warunki pracy, w tym stawki, określa układ zbiorowy między pracodawcą a związkiem zawodowym danej branży, dlatego członkostwo w związku zawodowym pracownika jest nie tylko pożądane, ale i konieczne. Pomoże mu to w jak największym stopniu chronić swoje interesy.
Aby poradzić sobie z sytuacją, powinieneś wcześniej zapytać, jakie zarobki na fińskich stronach pracodawcy oferują dla tej specjalności.
Najbardziej poszukiwane zawody w Finlandii
W Finlandii brakuje siły roboczej. Wymagani są zarówno wysoko wykwalifikowani specjaliści, jak i pracownicy nieposiadający doświadczenia ani specjalnego wykształcenia. Wykwalifikowani specjaliści są szczególnie poszukiwani w takich branżach:
- Sfera IT - informatycy wszystkich profili;
- przemysł chemiczny;
- medycyna – certyfikowani lekarze i personel pielęgniarski o wąskim i szerokim profilu;
- farmakologia;
- budownictwo - wszystkie specjalności od architekta po elektryka;
- edukacja - nauczyciele, pedagodzy, psycholodzy;
- sektor finansowy - księgowi, ekonomiści.
Warunkiem zatrudnienia jest znajomość języka angielskiego i fińskiego.
Dla kandydatów, którzy nie mają wysokich kwalifikacji, istnieje możliwość znalezienia wolnych miejsc pracy w następujących obszarach:
- socjalno – pielęgniarki domów opieki, pracownicy socjalni, opiekunki;
- catering - kelnerzy, kucharze, zmywarki;
- handel - sprzedawcy, ładowarki;
- rolnictwo - rolnicy, operatorzy maszyn, pracownicy sezonowi;
- wycieraczki itp.
Ci, którzy chcą, mają możliwość wzięcia udziału w krótkoterminowych kursach i otrzymania odpowiedniego zaświadczenia o zatrudnieniu.
Jaka jest minimalna płaca, na którą możesz liczyć
Pojęcie „płacy minimalnej” nie istnieje w Finlandii. Płaca minimalna jest ustalana w układach zbiorowych ze związkami zawodowymi według zawodów dla każdej branży. Płacenie mniej niż uzgodniona kwota jest zabronione. Dodatkowe warunki mogą również znaleźć odzwierciedlenie w umowach: zapłata za wyżywienie, mieszkanie itp.
W latach 2016-2017. wysokość płac minimalnych w różnych branżach sięgała 1800-2 000 euro, co jest jednym z najwyższych wskaźników w porównaniu z innymi krajami strefy euro.
W przypadku braku układu zbiorowego przy ustalaniu dolnego progu wynagrodzenia należy postępować od minimum egzystencji. W 2021 roku było to 1189 euro na głowę rodziny, 805 na dorosłego członka rodziny i 575 na dziecko.
Mówiąc o płacach w Finlandii i ich wielkości, należy mieć na uwadze, że statystyki operują na płacach przed opodatkowaniem - bruttopalkka. Po potrąceniu z niego podatków pracownik otrzyma wynagrodzenie netto - nettopalkka.
Różni się również płaca minimalna za pracę sezonową. Przy zbiorze jagód w gospodarstwie minimalna płaca za godzinę wynosi 8 euro. Przy zbieraniu dzikich jagód zarobki zależą od ceny za 1 kg obranych jagód: borówki - 1,5-2,5 euro, jagody - 2-5 euro, maliny moroszki - 4-15 euro.
Średnia pensja w Finlandii w 2021 r.: co mówią liczby
Statystyka Finlandii na swoim portalu publikuje aktualne informacje dotyczące wszystkich aspektów życia kraju, w tym stanu przeciętnego wynagrodzenia. Wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w Finlandii jest stabilny: 3371 euro w 2021 roku, 3392 euro w 2021 roku. Na koniec 2021 roku można zaobserwować następującą sytuację:
Sektor gospodarki | Średnia ogólna pensja (EUR / miesiąc) | Wynagrodzenie dla mężczyzn (EUR/miesiąc) | Wynagrodzenie kobiet (EUR / miesiąc) |
|---|---|---|---|
| Wszystkie sektory | 3418 | 3731 | 3110 |
Sektor prywatny | 3513 | 3750 | 3175 |
Lokalny sektor publiczny | 3049 | 3391 | 2952 |
Centralny sektor publiczny | 3862 | 4113 | 3583 |
Finowie kojarzą różnicę w zarobkach kobiet i mężczyzn z tym, że mężczyźni pracują na wyższych stanowiskach, mają wyższe kwalifikacje, dłuższy staż pracy itp.
Prywatny sektor gospodarki pozostaje bardziej atrakcyjny dla imigrantów. Praca w sektorze publicznym z atrakcyjnymi zarobkami wymaga nie tylko wysokich kwalifikacji, ale także doskonałej znajomości języka fińskiego (dla programistów wystarczy dobra znajomość języka angielskiego).
Przy stawce godzinowej w Finlandii średnia pensja wynosi 2765 euro miesięcznie.
W ciągu ostatnich trzech lat godzina pracy według stawki godzinowej wynosiła 17 euro, a dzienne zarobki fińskiej złotej rączki w pełnym wymiarze godzin mogły wynieść 136 euro.
Najwyższe średnie pensje są w aglomeracji Uusima (3140 euro), Satakunte (2329 euro), Centralnej Finlandii (2220 euro).
W pięciu innych regionach średnia pensja przekracza 2000 euro: Karelia Południowa i Północna, Laponia, Pirkanmaa, Varsinais-Suomi.
W miastach zarobki są wyższe. Trzech liderów to stolica Helsinki (3800 euro), drugie co do wielkości miasto Finlandii, Turku – 2760 euro i Jyväskylä (2220 euro).
Średnie wynagrodzenia w Finlandii według branży
Ogólne dane na temat poziomu przeciętnego wynagrodzenia w kraju są z pewnością ważne, ale bardziej odkrywcze będą informacje o tym, jak różnią się dochody w zależności od branży, w której imigrant będzie pracował:
| Przemysł | Profesjonaliści (euro / miesiąc) | Personel techniczny (euro / miesiąc) | Inne (euro / miesiąc) |
|---|---|---|---|
Finanse | 4868 | 4194 | 2770 |
Handel | 4785 | 3519 | 2394 |
Produkcja przemysłowa | 4572 | 3554 | 2806 |
| Transport | 4558 | 3460 | 2781 |
Połączenie | 4365 | 3631 | 2792 |
Budowa | 4290 | 3520 | 2868 |
Sfera naukowo-techniczna | 4250 | 3210 | 2468 |
Publiczna administracja | 3960 | 2942 | 2867 |
Edukacja | 3683 | 2683 | 2194 |
Żywnościowy | 3414 | 2719 | 2220 |
Ochrona zdrowia | 3322 | 2802 | 2383 |
Sztuka i rozrywka | 3322 | 2652 | 2370 |
Ile dostają różni specjaliści w Finlandii
Przegląd porównawczy poziomu dochodów według specjalizacji pokazuje, że duzi urzędnicy państwowi mają wyższe pensje, naukowcy ze stopniem naukowym - do 7000 euro, wysoko wykwalifikowani lekarze i pracownicy IT - ponad 5000 - 6000 euro miesięcznie. Wśród innych specjalności można zaobserwować następujący obraz:
Specjalność | Miesięczny dochód (EUR) |
|---|---|
Architekt | 4000 |
| Inżynier | 3500 - 4500 |
| Elektryk | 3200 |
Pielęgniarka | 3000 - 3300 |
Budowniczy | 3500 - 4000 |
Księgowa | 2650 |
| Asystent labolatoryjny | 2300 |
Prawnik | 3200 |
Nauczyciel | 2900 - 3600 |
Przedszkolanka | 1500 - 1900 |
Psycholog dziecięcy | 3600 |
| Lekarz weterynarii | 3500 |
| Spawacz | 3100 |
Kierowca | 2150 |
Zwykły policjant | 2200 |
Sprzątaczka, pokojówka | 1800 - 2000 |
Należy pamiętać, że wynagrodzenie przedstawicieli różnych zawodów w dużej mierze zależy od stażu pracy, kwalifikacji, sektora gospodarki itp.
Praca sezonowa w Finlandii: nowe wymagania
Praca sezonowa w Finlandii, głównie w rolnictwie, leśnictwie, organizowanie festiwali, była ostatnio najbardziej pożądana. Zbiór truskawek i dzikich jagód przyciąga w sezonie tysiące obywateli Federacji Rosyjskiej, Ukrainy i Białorusi.
Od 1 stycznia 2021 r. w Finlandii weszły w życie nowe przepisy, zgodnie z którymi każdy chcący przyjechać do pracy sezonowej (na okres nieprzekraczający 9 miesięcy) musi skontaktować się z konkretnym rolnikiem, złożyć wniosek o zaświadczenie o pracy sezonowej w tym gospodarstwie oraz otrzymać wizę pracowniczą w ambasadzie fińskiej.
Ponadto musisz skontaktować się z fińskim zakładem ubezpieczeń społecznych (KELA), aby uzyskać zaświadczenie o pomocy medycznej w Finlandii.
Zarobki sezonowe mogą wahać się od 30 do 100 euro dziennie.
Należy pamiętać, że wszystkie prace sezonowe są opodatkowane (z wyjątkiem zbioru jagód, grzybów i szyszek) w wysokości 35% na źródło dochodu i 7% na fundusze społeczne i ubezpieczeniowe.
Wysokie pensje - wysokie podatki
Presja podatkowa w Finlandii jest dość znaczna. Oprócz stawki progresywnej na poziomie państwowym pracownik musi płacić miejskie podatki od wynagrodzeń (dodatkowe 16 do 23%), 1-2% składki kościelnej i około 7% składek na ubezpieczenie społeczne.
Oznacza to, że przeciętny pracownik z pensją 3400 euro miesięcznie musi rozstać się z 35-40% swoich zarobków. Podatkowi podlegają również pracownicy zagraniczni – Verotus.
Prawie wszyscy pracownicy sezonowi płacą podatki według uproszczonej wersji - Lähdevero: 17 euro dziennie nie jest opodatkowane, wszystko inne podlega 35% podatkowi.
Pracownicy, którzy pracują na podstawie umów długoterminowych i mają status fińskiego rezydenta podatkowego, podlegają opodatkowaniu progresywnemu. Ponadto od wynagrodzeń potrącane są składki na ubezpieczenie społeczne: na kasę bezrobotnych (0,6%), fundusz emerytalny (5,15%), ubezpieczenie społeczne (2,04%).
Na przykład pracownik sezonowy zarobił 2325 euro jako asystent budowlany (pracownik pomocniczy) w 51 dni:
- Ulga podatkowa wyniosła 867 EUR (17 EUR dziennie).
- Składki na ubezpieczenie społeczne kwoty - 181,11 euro (7,79%).
- 35% podatku od podlegającego opodatkowaniu 1458 € - 510,30 €.
- Tak więc od 2325 brutto należy odliczyć podatek 181,11 i 510,30, w efekcie otrzymujemy pensję netto - 1633,59 euro.
Wreszcie
Wyjazd obywateli Rosji do Finlandii w celu zarobku jest w pełni uzasadniony. Odpowiednio wysoki poziom życia w tym kraju i wysokie pensje, pilna potrzeba fińskiej gospodarki na intelekt i ręce robocze migrantów, w połączeniu z geograficzną bliskością kraju i przejrzystym ustawodawstwem, sprawiają, że Finlandia jest atrakcyjna dla imigracji specjalistów dowolny profil i poziom szkolenia.
Wysoko wykwalifikowani specjaliści z dużym stażem pracy, przedstawiciele deficytowych specjalności mogą liczyć na wyższe wynagrodzenie. Jednocześnie w Finlandii istnieje duże zapotrzebowanie na zawody ochroniarza, sprzedawcy itp., które nie wymagają dużej inteligencji.
Sezonowa praca związana ze zbiorem truskawek i dzikich jagód jest bardzo popularna wśród Rosjan.
Szanse na lepsze zatrudnienie może znacznie zwiększyć znajomość języka fińskiego. Należy pamiętać, że podatki w Finlandii są wysokie i mogą „zjeść” do 40% lub więcej wynagrodzenia.
