Średnie zarobki w Hiszpanii

Życie w europejskiej części kontynentu jest tradycyjnie uważane za dostatnie i atrakcyjne pod każdym względem. Jednak coraz częściej wybierane przez emigrantów do przemieszczania się Królestwo Hiszpanii nie jest liderem postępu technologicznego i nie różni się stabilnością systemu gospodarczego i politycznego. Mimo to dość skutecznie radzi sobie w sytuacjach kryzysowych, zapewniając swoim mieszkańcom wysoki standard życia. Wskaźnikiem tego jest średnia pensja w Hiszpanii.

Jak żyją w Hiszpanii?

Zacznijmy od tego, że Hiszpanie mają najwięcej urlopów w Europie: liczba dni urlopowych wynosi tutaj 39. Większość mieszkańców zajmuje się rolnictwem, które w Hiszpanii jest wiodącym obszarem gospodarczym po turystyce. Pracownicy rolni otrzymują konkurencyjne pensje: od 900 do 2000 euro miesięcznie.

Jednocześnie w kraju nie ma dużego zapotrzebowania na specjalistów z wyższym wykształceniem. Mieszkańcy królestwa chętnie wybierają dla siebie następujące zawody:

• ogrodnik;
• sprzedawca;
• kierowca;
• Sekretarz.

Wielu jest zadowolonych z własnej małej firmy: sklepu z pamiątkami, fryzjera, cukierni.

Jeśli mówimy o dochodach, to pracownicy biurowi mogą liczyć średnio na zarobki w wysokości 1,5-1,7 tys. euro, ale budowniczowie otrzymują za swoją pracę od 8 do 10 tys. euro za każdy przepracowany miesiąc.

Pracownicy usług mogą również pozwolić sobie na utrzymanie swoich rodzin. Pokojówki, kelnerzy, administratorzy wykazują dochód w wysokości 700-1100 euro, a ogrodnicy i robotnicy na farmach i plantacjach mają pensję w wysokości 1200-2100 euro.

Jednocześnie wydatki są alokowane w następujący sposób:

• wyżywienie – około 300 euro za dwie osoby;
• rachunki za media – ok. 70-150 euro (w zależności od rodzaju mieszkania i liczby członków rodziny);
• podróż - 40-50 euro;
• komunikacja - 40-60 euro.

Nie zapomnij o wynajmie mieszkań, który zaczyna się tutaj od 500 euro.

Płace minimalne i średnie

Dochody Hiszpanów nie są wysokie. Choć w rankingu na rok 2021 zajęli 20 miejsce na świecie, a według ogólnoeuropejskich statystyk przyznano im zaszczytne 16 miejsce.

Zacznijmy od płacy minimalnej. Na początku 2021 r. wzrosła tylko o 1%, a dziś wynosi 764,4 euro. Porównując z naszymi sąsiadami w Unii Europejskiej, możemy powiedzieć, że to całkiem sporo.

Na przykład w innych krajach płaca minimalna wynosi (w euro):

• Holandia - 1486;
• Wielka Brytania - 1041;
• Francja - 1457;
• Luksemburg - 1923.

Przeciętny dochód mieszkańców w dużej mierze zależy od sfery, w której pracują i miasta, w którym mieszkają. Madryt i Barcelona uchodzą za zamożne (2000 - 2700 euro), na drugim miejscu jest Katalonia jako całość - 1700 euro, ale najmniej zarabiają w Estremadurze - 1300 euro miesięcznie.

Według Hiszpańskiego Instytutu Statystycznego mieszkańcy tego kraju zarabiają średnio 1829,13 euro miesięcznie (przed opodatkowaniem). Kwota na rok wynosi 21.050 euro.

Ale pomimo tego, że dochody obywateli są stosunkowo niskie w porównaniu do innych mocarstw europejskich, Hiszpania zajmuje drugie miejsce w Europie po Francji pod względem jakości życia i czwarte pod względem popularności wśród migrantów.

Wynagrodzenie według zawodu

O poziomie dochodów pojedynczego pracownika decyduje główne kryterium – branża, w której pracuje, a także zawód i kwalifikacje. I choć światowy kryzys znacząco dotknął hiszpańską gospodarkę, w ostatnich latach rynek pracy znacznie się ożywił.

W takich obszarach można dziś znaleźć całkiem sporo propozycji:

• Medycyna;
• technologie informatyczne;
• handel;
• przemysł.

Istnieje szczególne zapotrzebowanie na tych, którzy mówią po hiszpańsku i angielsku. Ale wśród zawodów są bardzo popularne:

• sprzedawców;
• urzędnicy bankowi z wyższym wykształceniem;
• operatorzy;
• personel techniczny na stacjach obsługi samochodów, elektrowniach wiatrowych;
• kelnerzy;
• programiści;
• lekarze ogólni;
• asystenci menedżerów, najlepiej ze znajomością kilku języków obcych.

Ranking wolnych miejsc pracy według zawodów dla cudzoziemców przedstawia się następująco:

• pracownicy sezonowi, ładowarki w sektorze przetwórstwa i rolnictwa;
• sprzedawcy, recepcjonistki, tankowce, taksówkarze, myjnie samochodowe;
• pokojówki, nianie, gospodynie, pielęgniarki.

Lekarze otrzymują do 50 tysięcy euro rocznie. Wynagrodzenie personelu serwisowego zazwyczaj jest minimalne.

Zapotrzebowanie na pracowników niewykwalifikowanych wynika głównie z niechęci samych Hiszpanów do wykonywania tej czy innej pracy.

Ale cudzoziemcy bezpaństwowcy nie mają szans zostać policjantem w królestwie ani objąć innego urzędu publicznego.

Wynagrodzenie architektów, ekonomistów, programistów w tym kraju jest możliwe na poziomie 3000 euro i więcej. Te specjalności można uznać za najlepiej płatne. Średnie dochody obywateli według obszaru działalności przedstawia tabela:

Jak znaleźć pracę dla obcokrajowców

Aby znaleźć legalną pracę w Hiszpanii, możesz skorzystać z kilku opcji wyszukiwania:

• strony oferujące pracę;
• usługi firm pośredniczących;
• samodzielnie przez reklamy;
• w grupach na portalach społecznościowych.

Główną trudnością w zatrudnianiu obcokrajowców w firmach hiszpańskich jest konieczność uzyskania przez pracodawców zezwoleń z Ministerstwa Pracy, potwierdzających, że nie znaleziono innego kandydata (w szczególności wśród lokalnych mieszkańców) na to stanowisko.

Po otrzymaniu takiego dokumentu pracodawca przesyła go do konsulatu hiszpańskiego w kraju obywatelstwa przyszłego pracownika, gdzie ten ostatni złoży wniosek o wizę pracowniczą. Jednak umowa o pracę nie została jeszcze podpisana, która powinna zawierać warunki zatrudnienia.

Dla tych, którzy zamierzają wyjechać do słonecznego kraju do pracy sezonowej, lepiej skorzystać z usług pośredników. Aby jednak nie stać się ofiarą oszustów, zdecydowanie powinieneś upewnić się, że ta firma ma licencję.

Cechy hiszpańskiego opodatkowania

Kwestię pobierania podatków dla mieszkańców Hiszpanii można nazwać dość bolesną, gdyż duża część ich dochodów trafia co miesiąc do La Agencia Tributaria (Urząd Skarbowy).

Podatki są naliczane według skali progresywnej: im więcej podatnik zarobi, tym więcej będzie musiał zapłacić.

Stąd wniosek: w tym kraju dużo nie opłaca się otrzymywać. Ta sytuacja jest głównym powodem prosperity szarego biznesu i wielkiej chęci obywateli do ukrywania swoich realnych dochodów.

Jednocześnie nie pobiera się podatków od takich dochodów, jak:

• emerytury;
• stypendia;
• świadczenia otrzymywane przez bezrobotnych;
• nagrody literackie.

Kwota zakładu jest następująca:

Nie zapomnij o składce ubezpieczeniowej, która jest obowiązkowa dla wszystkich kategorii obywateli. I choć większość płaci pracodawca, to pracownik będzie musiał pożegnać się z 4-8% miesięcznej pensji, aby móc bezpłatnie korzystać z usług medycznych.

Problem z pracą w Hiszpanii

Pogląd, że problem bezrobocia istnieje tylko w krajach rozwijających się iw Europie Wschodniej, można uznać za błędny. Kraje środkowej i zachodnioeuropejskiej części również zmuszone są do stałego kontrolowania tej kwestii.

Tak więc w 2021 r. Królestwo Hiszpanii znalazło się na szczycie antyratingu pod względem liczby obywateli, którzy stracili pracę. W 2021 r. liczba ta osiągnęła 25,6% ogółu ludności w wieku produkcyjnym w kraju.

Ekonomiści nazywają główne przyczyny tej sytuacji:

• niezgodność programów edukacyjnych na uczelniach ze współczesnymi realiami;
• dobre zasiłki dla bezrobotnych, które czasami są wyższe niż pensje niektórych pracujących obywateli;
• duża liczba nielegalnie zatrudnionych pracowników;
• nieefektywna praca lokalnych centrów zatrudnienia;
• zmiany w Kodeksie pracy, które znacząco uprościły procedurę zwalniania pracowników;
• wzrost liczby imigrantów korzystających ze świadczeń państwowych ze szkodą dla rdzennej ludności.

Ostatnim ważnym czynnikiem, jak twierdzą eksperci, jest mentalność hiszpańska. Trzeba przyznać, że mieszkańców tego kraju trudno nazwać pracoholikami.

Sami Hiszpanie swoją niską wydajność pracy tłumaczą tym, że są obdarzeni bardzo silnym temperamentem i dlatego potrzebują długiego odpoczynku. Wszystko to razem doprowadziło do sytuacji, w jakiej znajduje się dziś hiszpański rynek pracy.

Wyniki

Zarobki w królestwie hiszpańskim nie należą do najwyższych w Europie. Wystarczy jednak prowadzić przyzwoity tryb życia i cieszyć się wszystkimi korzyściami, jakie obiecuje życie na słonecznym wybrzeżu.

Płaca minimalna sięga tu ledwie 800 euro, a średnia pensja to 1600-1800 euro za przepracowany miesiąc. Informatycy, lekarze i pracownicy przemysłowi otrzymują najwięcej w Hiszpanii. Ale obcokrajowcy mogą liczyć na wysokie dochody tylko wtedy, gdy mają wyższe wykształcenie i znajomość języków obcych.