Zeszyt pracy od 2015 roku nie należy do obowiązkowych dokumentów wymaganych do uzyskania paszportu. Jednak w niektórych przypadkach może być to wymagane, ponieważ pracownicy Dyrekcji Głównej MSW MSW nie mają możliwości sprawdzenia informacji na temat doświadczenia zawodowego wnioskodawcy.
Dlaczego czasami trzeba pokazać zeszyt ćwiczeń
Do 2015 r. sprawami migracyjnymi w Rosji, w tym wydawaniem paszportów, zajmował się FMS Federacji Rosyjskiej. W przepisach administracyjnych FMS w dziale „Dokumenty wymagane do uzyskania paszportu” znajdował się zeszyt ćwiczeń (TC). Wynikało to z faktu, że niektórym kategoriom obywateli zabrania się podróżowania za granicę i wydawania do tego niezbędnego paszportu.
Wśród obywateli tych znajdują się nosiciele tajemnicy państwowej, w tym informacji o szczególnym znaczeniu oraz informacji ściśle tajnych, którzy pracują w zabezpieczonych przedsiębiorstwach i instytucjach.
Kopia i oryginał zeszytu ćwiczeń potwierdzały, że skarżący nie należał do kręgu osób, którym zakazano lub zakazano opuszczania Federacji Rosyjskiej za granicę.
Od 2015 r. kwestie migracji zostały przeniesione do departamentu Głównej Dyrekcji Spraw Wewnętrznych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej. W nowym Regulaminie Administracyjnym Departamentu określającym procedurę świadczenia usług w zakresie wydawania paszportów obywatelom Federacji Rosyjskiej nie ma słów o konieczności przedstawienia zeszytu pracy przy składaniu wniosku. Nie oznacza to, że doświadczenie zawodowe wnioskodawców nie jest weryfikowane – obecnie taki obowiązek spoczywa bezpośrednio na pracownikach działu, którzy samodzielnie przeprowadzają zapytania w miejscu pracy wnioskodawcy.
Zgodnie z klauzulą 38.4 Regulaminu administracyjnego formularz wniosku nadal zawiera klauzulę 14, w której wnioskodawca musi wypełnić dane dotyczące swojego zatrudnienia na ostatni 10 lat.
W niektórych przypadkach kopia i oryginał książki są nadal poszukiwane przez pracowników Głównego Wydziału Spraw Wewnętrznych. Za pomocą tego dokumentu eliminowane są rozbieżności w informacjach przekazanych przez wnioskodawcę i dostępnych dla pracowników działu. Również dostarczenie książki pozostaje obowiązkiem niektórych kategorii obywateli rosyjskich.
Komu nie trzeba przedstawiać
Obywatele, których działalność zawodowa jest otwarta, a informacje na jej temat są dostępne dla pracowników departamentu, nie muszą dostarczać zeszytu pracy do paszportu. Do osób tych należą obywatele zatrudnieni oficjalnie, ponieważ ich książeczka pracy jest do dyspozycji pracodawcy.
Ta kategoria osób wypełnia informacje o swoim doświadczeniu zawodowym tylko od końca 10 lat we wniosku, a jeśli nie ma w nim miejsca, w osobnym załączniku do wniosku.
Kto jest zobowiązany dostarczyć dokument
Obowiązek dostarczenia zeszytu pracy, a raczej jego kopii, może zostać przeniesiony na obywateli, których zatrudnienie nie jest dostępne u pracowników Głównej Dyrekcji Spraw Wewnętrznych MSW. Należą do nich osoby:
Może Ci się spodobać
- Praca bez oficjalnego zatrudnienia;
- Bezrobotni obywatele, w tym emeryci.
Tacy obywatele mają dokument w swoich rękach, dlatego podczas wypełniania kwestionariusza mogą nie tylko dostarczyć jego kopię, ale także mają prawo użyć TC do wprowadzenia dokładnych informacji do kwestionariusza.
Okres 10 lat - długo, więc jeśli obywatel często zmieniał miejsce pracy, trudno jest zapamiętać nazwy wszystkich organizacji i instytucji, w których był wymieniony, a także termin przyjęcia do pracy i zwolnienia. W takim przypadku zostanie uratowany przez dokument w jego rękach lub jego kopię, skąd może po prostu przepisać niezbędne informacje podczas wypełniania wniosku.
Stary paszport
Wydawany jest paszport papierowy, inaczej paszport zagraniczny w starym stylu na okres 5 lat. Jego zaletą jest możliwość wpisania informacji o dzieciach posiadacza, co pozwala obejść się bez uzyskania osobnego paszportu dla osoby małoletniej.
Nie ma specjalnych wymagań dotyczących zeszytu ćwiczeń przy rejestracji obcokrajowca w starym stylu.
Paszport biometryczny
Paszport biometryczny zawiera informacje o odciskach palców jego nosiciela. Ten dokument został wydany na okres 10 lat. Przy ubieganiu się o nią nie ma również żadnych dodatkowych wymagań dotyczących zeszytu pracy wnioskodawcy.
Jakie strony możesz potrzebować
Na wniosek pracowników Zarządu Głównego MSW wnioskodawca może przedstawić kopię swojego dokumentu. Ona jest ważna 30 dni od daty wydania. Kopię można uzyskać w dziale personalnym organizacji, w której znajduje się obywatel.
Kopiowaniu podlegają wszystkie strony zawierające zapisy, w tym strona tytułowa księgi. Korzystając z kopii do celów osobistych, na przykład w celu dokładnego wypełnienia informacji o doświadczeniu w formularzu zgłoszeniowym, możesz sobie poradzić z kserokopią stron do ostatniego 10 lat doświadczenie.
Procedura składania informacji o stażu pracy
Może Ci się spodobać
Procedura wypełniania wniosku i wpisywania informacji o stażu pracy i stażu pracy wnioskodawcy może nieznacznie różnić się w zależności od tego, w jakim stosunku pracy jest aktualnie (nie pracuje, jest oficjalnie zatrudniony, pracuje na szaro). obszar gospodarki i nie jest oficjalnie zatrudniony).
W paragrafie 14 formularza wniosku należy podać pełne informacje o stażu pracy wnioskodawcy w ciągu ostatnich 10 lat:
- Miejsca oficjalnego zatrudnienia (nazwy organizacji);
- Ich adresy prawne;
- Termin przyjęcia do stanu i zwolnienia z pracy;
- Stanowisko wnioskodawcy.
Jeśli doświadczenie zawodowe jest mniej niż 10 lat, następnie w pkt 14 kwestionariusza dodatkowo wskazano okresy studiów w szkołach wyższych, średnich i średnich. Jeśli doświadczenie szkoleniowe na koniec 10 lat jest również nieobecny, wówczas kolumna wskazuje adres zamieszkania obywatela.
Przerwy w pracy więcej niż 1 miesiąc powinien być również wyeksponowany w kwestionariuszu. W takim przypadku wnioskodawca powinien napisać „nie pracował”, wskazując konkretne okresy bezrobocia. Po przejściu na emeryturę musisz to również uwzględnić w kwestionariuszu.
Oficjalne zatrudnienie
Jeśli wnioskodawca pracował i nadal pracuje oficjalnie, wypełnia kwestionariusz w standardowy sposób, wskazując wszystkie powyższe informacje.
Pracuj bez pisania w książce
Zatrudnienie nieformalne oznacza, że dokument jest w rękach wnioskodawcy. W takim przypadku może przepisać dostępne informacje, wskazując, że nie jest aktualnie zatrudniony.
Jeśli zgubisz dokument
Utrata dokumentu nie może uniemożliwić wydania paszportu. W takim przypadku wnioskodawca zagraniczny musi wypełnić: paragraf 14 oświadczenia, wskazując z pamięci miejsce pracy i warunki zatrudnienia. Na końcu kolumny musisz wskazać, że skoroszyt został utracony.
Dokument się nie rozpoczął
Jeżeli dokument nie został rozpoczęty z powodu braku doświadczenia zawodowego wnioskodawcy, w kolumnie wskazane jest zatrudnienie wnioskodawcy ponad 10 lat (brak pracy, szkolenia w placówkach oświatowych). Po wypełnieniu kolumny należy wskazać: „Zeszyt ćwiczeń nie został wydany”.
Podanie fałszywych informacji: jaka jest kara
Podanie nieprawdziwych informacji w kwestionariuszu może być uznane za podstawę zawieszenia lub odmowy wydania cudzoziemca. W takiej sytuacji sprawca musi naprawić błąd, jeśli został popełniony nieumyślnie, po czym procedura zostanie wznowiona.
W przypadku fałszerstwa lub podania celowo nieprawdziwych informacji, wnioskodawca ponosi odpowiedzialność administracyjną:
- Zgodnie z art. 19.18 Kodeksu administracyjnego Federacji Rosyjskiej, za taki akt przewidziana jest grzywna administracyjna w wysokości od 100 do 300 rubli;
- W przypadku urzędników kwota sankcji jest nieco większa - od 500 do 1000 rubli.
Taki środek jest jednak rzadko stosowany – w większości przypadków sprawca wysiada ze zwykłą odmową wydania paszportu zagranicznego.
Zmiany w normach ustawodawstwa krajowego oraz znaczne uproszczenie procedury wydawania paszportu sprawiły, że książeczka pracy stała się dokumentem fakultatywnym przy wypełnianiu wniosku o cudzoziemca.
Zeszyt pracy do paszportu przedstawiają tylko ci kandydaci, którzy nie mają oficjalnego zatrudnienia, a także w przypadku rozbieżności między podanymi danymi a informacjami dostępnymi dla pracowników Zarządu Głównego MSW MSW Spraw Wewnętrznych.
