Przeciętne zarobki w Anglii

Anglia jest jednym z najlepiej prosperujących krajów europejskich pod względem dochodów ludności tubylczej i migrantów. Pomimo zmian politycznych (w 2016 r. Wielka Brytania opuściła Unię Europejską) średni poziom płac nadal rośnie – teraz oscyluje wokół 30 000 zł funt szterling rocznie. To powiedziawszy, koszty życia w Wielkiej Brytanii są również wyższe niż w wielu innych krajach europejskich.

Sytuacja ekonomiczna i dochody ludności dzisiaj

Według najnowszych danych Narodowego Urzędu Statystycznego Anglii, 75% ludności w wieku produkcyjnym w kraju w wieku od 16 do 64 lat ma oficjalne stanowiska – jest to około 32 mln osób. Bezrobocie w Wielkiej Brytanii oscyluje wokół 4,2–4,3%... Liczba bezrobotnych spadła w ciągu ostatnich dwóch lat za 75 000, teraz jest to 1,46 mln osób.

Średnia pensja w Anglii według rosyjskich standardów jest bardzo wysoka - około 28 000 zł funt szterling rocznie. W rublach to prawie 2,5 miliona... Minimalny dochód zgodnie z prawem angielskim nie może być niższy 15 600 funtów rocznie (nieco mniej niż półtora miliona rubli). Co kwartał średnia pensja wzrasta o około 1,4-2,1%.

W takim przypadku Brytyjczycy są zobowiązani do zapłaty podatku dochodowego (od 20 do 45%), składki ubezpieczeniowe na Fundusz Narodowy, a także droższe niż w Rosji zakupy żywności, odzieży, mediów itp.

Wynagrodzenie miesięczne według zawodu w 2021 r.

Według najnowszych danych Urzędu Statystycznego Wielkiej Brytanii przedstawiciele najpopularniejszych zawodów otrzymują następujące średnie wynagrodzenia:

Minimum

Minimalny poziom zarobków w Anglii jest określony prawem – 15 600 funtów rocznie. Ta liczba dotyczy pracowników, którzy pracują w standardowym 40-godzinnym tygodniu pracy. Maksymalna długość tygodnia pracy w Anglii wynosi 48 godzin. Pracownicy, którzy pracują dłużej niż zwykle, otrzymują wyższe wynagrodzenie - minimum 18 720 funtów funt szterling rocznie.

Stawki godzinowe dla pracowników pracujących w niepełnym wymiarze godzin są również wyraźnie uregulowane:

Przeciętny

Według krajowego departamentu statystycznego Brytyjczycy otrzymują średnio 27 721 zł rocznie (502 tygodniowo lub 2 310 miesięcznie). Są to liczby przed odliczeniem podatków, składek ubezpieczeniowych i innych płatności cyklicznych. Agencja rekrutacyjna Potwór wyjaśnia, że ​​zarobki zależą od stażu pracy, wielkości firmy i jej lokalizacji terytorialnej. Tak więc młodzi pracownicy pracujący krócej niż rok otrzymują średnio 20 442 funtóworaz specjaliści z dwudziestoletnim doświadczeniem - 38 731 funtów... Małe firmy zatrudniające mniej niż 10 pracowników płacą pracownikom średnio 25 028 GBP, a duże gospodarstwa (ponad 50 000 pracowników) – 40,307 funtów... Zauważono również, że mężczyźni średnio otrzymują 17% więcej niż kobiety.

Średnia startowa (w tym dla obcokrajowców)

Wynagrodzenia na stanowiskach startowych w Wielkiej Brytanii są dość niskie – zarówno dla mieszkańców, jak i migrantów zarobkowych. Prawnie ustalono, że pracodawca ma prawo opłacać stażystów 3,5 funta na kadźZ. To prawie połowa stawki godzinowej bardziej doświadczonych pracowników. Pracownicy zazwyczaj otrzymują wynagrodzenie za staż nie dłużej niż rok, potem przechodzą na średni poziom dochodów.

Jeśli pracownik bez doświadczenia będzie pracował w pełnym wymiarze godzin (40 godzin), otrzyma kwotę nie mniejszą niż ustawowa płaca minimalna - 15 600 funtów... Jeśli długość tygodnia się wydłuży, zwiększy się dochód.

Maksymalny

Maksymalna pensja w Wielkiej Brytanii różni się w zależności od branży i miejsca pracy.

Najbardziej dochodowe prace w Anglii:

• sektor finansowy;
• Technologie komputerowe;
• budynek;
• produkcja;
• sprzedaż;
• usługi edukacyjne.

Wynagrodzenie pracy według miasta i regionu

Najwyższy poziom wynagrodzeń we wszystkich obszarach jest w Londynie. W niektórych branżach różnica między płacami metropolitalnymi i peryferyjnymi sięga 30, a nawet 50%.

Również wysoki poziom dochodów wśród mieszkańców innych dużych miast w Wielkiej Brytanii:

• Birmingham;
• Liverpool;
• Sheffield;
• Leicester;
• Leeds;
• Coventry.

Tak więc londyński broker może otrzymać do 150 000 funtów funta szterlinga rocznie, a pensja kelnera na prowincjonalnym przedmieściu będzie 20 razy niższa - 7500 funtów.

Podatki dochodowe

Opłaty, które Brytyjczycy są zobowiązani uiszczać od swoich dochodów, można podzielić na dwie kategorie:

• podatek dochodowy;
• potrącenia z tytułu ubezpieczenia obowiązkowego.

Podatek dochodowy

Podatek dochodowy płaci się od dochodu przekraczającego minimalną kwotę niepodlegającą opodatkowaniu. Jest teraz ustawiony na poziomie 11500 funtów funta szterlinga i jest corocznie indeksowana do stopy inflacji.

Podatek dochodowy w Anglii jest teraz obliczany w następujący sposób:

Brytyjczycy płacą podatek dochodowy nie tylko od pensji, ale także od pieniędzy, które otrzymują z wynajmu lokalu, emerytur i innych świadczeń. O tym wszystkim Brytyjczycy lub migranci pracujący w kraju zobowiązani są do powiadomienia lokalnych organów podatkowych.

Składki ubezpieczeniowe

Również w Anglii istnieje progresywna skala składek ubezpieczeniowych, które pracownicy muszą wpłacać do Narodowego Funduszu Ubezpieczeń. Wypłata zależy od wysokości zarobków i waha się od 2 do 12 procent.

W tym samym funduszu Brytyjczycy mogą dobrowolnie wpłacać składki na emerytury. Osoby, które uzyskują dochód poniżej kwoty ustalonej przez państwo, są zwolnione z takich opłat. Po przejściu na emeryturę taki pracownik otrzyma zasiłek ze środków, z których zapłacił podatek dochodowy.

Inne podatki:

• Podatek od zysków kapitałowych.
• Ujednolicony podatek socjalny.
• FAKTURA VAT.
• Podatek od osób prawnych. Jest to podatek dochodowy od osób prawnych. Premie, które pracodawca może dać swoim pracownikom (np. samochód służbowy lub benzyna, premie, mieszkanie itp.) również podlegają opodatkowaniu.
• Opłata skarbowa. Obliczana od zakupu lub sprzedaży akcji, obligacji i innych papierów wartościowych. Jego stała stawka 0,5%.
• Akcyza. To jest „podatek biznesowy”. Nałożony na alkohol, benzynę, papierosy, hazard.
• Podatek spadkowy. Ten rodzaj wiąże się z opodatkowaniem majątku lub pieniędzy zmarłego krewnego. Jest opłacany przez jego spadkobiercę.

W Anglii nie ma oddzielnej pozycji płatności za opiekę medyczną. Narodowa Służba Zdrowia, która zajmuje się ubezpieczeniem zdrowotnym, również odlicza część podatku dochodowego.

Stosunek wynagrodzenia do kosztów utrzymania

Przy wysokim poziomie dochodów koszt podstawowych towarów w Anglii jest jednym z najwyższych w Europie.

Według statystyk może to potrwać do 80% Dochód Anglika:

• odżywianie - 300 do 450 funtów (w rublach rosyjskich kurczak w Anglii kosztuje 400 rubli, tuzin jajek - 250 r., wędzona kiełbasa - 1200 zł., łosoś - 1000 r.);
• podróż - 100 funtów (miesięczna subskrypcja w Londynie kosztuje 9600 rubli);
• wynajem nieruchomości - 1000 funtów;
• opłaty komunalne - 120 funtów.

W sumie przeciętny Anglik wydaje około 1670 funtów miesiąc lub prawie 20 000 rocznie... Jeśli dodasz tutaj podatki i składki ubezpieczeniowe, kwota obowiązkowych opłat może całkowicie pokryć wynagrodzenie. Dlatego może być dość trudno zaoszczędzić na podróż lub samochód.

Stopa bezrobocia i perspektywy dla migrantów

Jeśli chodzi o bezrobocie, w Anglii panuje sprzeczna sytuacja. Z jednej strony liczba bezrobotnych mieszkańców jest obecnie rekordowo niska od 1975 r. - około 4,2-4,3% sprawna ludność. Pracodawcy zauważają, że odczuwają niedobór wykwalifikowanych pracowników i są gotowi ich rekrutować, także spośród zagranicznych specjalistów.

Z drugiej strony wysoki poziom zagranicznych poszukujących pracy, w tym z krajów trzeciego świata, może prowadzić do obniżenia przeciętnego poziomu wynagrodzeń. W końcu migranci zarobkowi są gotowi pracować za znacznie mniej pieniędzy niż rdzenni Brytyjczycy, zwłaszcza na stanowiskach niewykwalifikowanych. Może to negatywnie wpłynąć na całą gospodarkę kraju.

Wielka Brytania jest jednym z najbardziej atrakcyjnych krajów dla imigrantów zarobkowych. Jednak ci, którzy chcą wyjechać do kraju do pracy, powinni trzeźwo ocenić swój potencjał i perspektywy zatrudnienia na upragnionym stanowisku.