Poszukiwanie pracy na Litwie

Na Litwie państwo dba o zatrudnienie miejscowej ludności. Jednak w kraju jest też praca dla specjalistów z Rosji, Ukrainy i Białorusi.

Sytuacja ekonomiczna

W rankingu rozwoju światowej gospodarki pod względem PKB Litwa uplasowała się w 2017 roku
rok 86. miejsce. Stopa bezrobocia w kraju wynosi 10,7%. Średnia pensja wynosi 600 euro (45 000 rubli). Litewski rynek pracy oferuje wiele interesujących ofert pracy, ale o wysokim stopniu konkurencji.

Rosyjscy, ukraińscy i białoruscy pracownicy są tu poszukiwani w wielu zawodach i branżach, na przykład w budownictwie i technologiach informatycznych. Jednak kierownictwo lokalnych przedsiębiorstw nadal preferuje swoich obywateli. Dlatego, aby znaleźć pracę na dobre stanowisko, trzeba być pierwszorzędnym specjalistą w swojej dziedzinie.

Ten stan przewiduje następujące podatki:

• na ubezpieczenie społeczne;
• wartość dodana.

Praca na Litwie ma szereg zalet:

• dużo prac;
• nie jest konieczna znajomość języka angielskiego;
• wszystkie stosunki pracy regulują akty prawne Unii Europejskiej.

Ale jedyna wada przy ubieganiu się o pracę komplikuje proces - pożądana jest znajomość podstawowego języka litewskiego.

Zawody poszukiwane w 2021 r.

Aktualne zawody w 2021 roku:

• międzynarodowy kierowca;
• spawacz;
• ładowarka;
• programista;
• Kierownik Sprzedaży;
• inżynier;
• budowniczy;
• Kucharz.

Poziom wynagrodzenia

Ukrainiec lub Białorusin może liczyć na następujące miesięczne wynagrodzenie:

Jak znaleźć pracę bez pośredników

Szukają pracy na litewskim rynku pracy poprzez oglądanie ogłoszeń w prasie, kontakt z agencjami zatrudnienia i giełdami. Często osobiste powiązania pomagają rozwiązać problem zatrudnienia. Ale w XXI wieku od dawna popularne jest poszukiwanie pracy przez Internet.

Popularne strony z wyszukiwaniem ofert pracy

Istnieją następujące witryny do poszukiwania pracy:

• cvmarket.lt;
• cv.lt;
• cvbankas.lt.

Znalezienie dla nich odpowiednich wakatów nie jest trudne: należy wprowadzić niezbędne parametry i wybrać odpowiedniego pracodawcę.

Wyspecjalizowane agencje

Jeśli mówimy o agencjach rekrutacyjnych, powinieneś zwrócić uwagę:

• idarbinimas.litaupa.lt;
• qbis.lt.

Rodzaje zatrudnienia

Na Litwie istnieje kilka rodzajów zatrudnienia, które pomogą znaleźć pracę różnym kategoriom obywateli.

Pracuj bez znajomości języka

Zatrudnienie na Litwie jest możliwe bez znajomości języka. W większości przypadków nawet angielski nie jest wymagany.

Dostępne są głównie następujące wakaty:

• budowniczowie;
• elektrycy;
• mechanik samochodowy.

Kobieta może spróbować swoich sił w roli kutra.

Praca sezonowa

W sezonie większość pracowników jest potrzebna w Wilnie. W 2021 potrzebujemy:

• administratorzy hoteli;
• pracownicy w fabrykach;
• kelnerzy;
• strażnicy.

Dziewczyna może dostać pracę jako nauczycielka lub niania. Taka praca zapewnia czasowy pobyt pracownika w domu z dzieckiem, którym będzie się opiekować niania. Pracodawcy w tych przypadkach zwracają uwagę na staż pracy i doświadczenie zawodowe.

Tymczasowa praca

Cudzoziemcy przybywający na Litwę tymczasowo dostają pracę:

• budowniczowie wykończeniowi;
• tynkarze;
• robotnicy drogowi;
• technolodzy;
• elektrycy;
• pakery mięsne.

Inne opcje

Praca najemna jest na Litwie powszechnym zjawiskiem. Ponadto możliwy jest również zegarek. Ten sposób zarabiania pieniędzy jest również popularny. Ukraina i Rosja to jedne z krajów, które wysyłają swoich obywateli do pracy w państwie litewskim korzystając z tej opcji.

Oficjalna procedura zatrudnienia

Na Litwie można też pracować nielegalnie, ponieważ państwo niewiele tego monitoruje. Ale więcej pieniędzy można zarobić głównie tylko na oficjalnych stanowiskach. Dlatego musisz wiedzieć, jak oficjalnie znaleźć pracę.

Priorytet działań

Algorytm działań zazwyczaj wygląda następująco:

1. Dyrektor firmy pomaga przyszłemu pracownikowi w uzyskaniu zezwolenia na pracę.
2. Wnioskodawca udaje się do konsulatu i sporządza wizę pracowniczą.
3. Dotychczasowy pracownik wyjeżdża na Litwę i rozpoczyna pracę.

Rodzaje zezwoleń na pracę

Aby uzyskać prawo do pracy, musisz wydać zezwolenie na pracę przed wjazdem do państwa. Zasada ta nie dotyczy mieszkańców UE oraz osób, które mają stałe miejsce zamieszkania na Litwie.

Pozwolenie na pracę w Republice możesz otrzymać 2 miesiące po złożeniu dokumentów. Dokument wydawany jest na 2 lata, w przyszłości może być kilkakrotnie odnawiany. Zezwolenie na pracę sezonową jest ważne przez 1 rok i wydawane jest raz na sześć miesięcy.

Czy istnieją kategorie, które nie wymagają pozwolenia na pracę?

Niektórzy specjaliści nie potrzebują pozwolenia na pracę. Obejmują one:

• cudzoziemcy pracujący w misjach obcych państw;
• stali pracownicy spółek utworzonych przez państwo będące członkiem Unii Europejskiej;
• obywatele uczestniczący w państwowych programach rozwojowych z udziałem firm zagranicznych;
• sportowcy i profesjonalni trenerzy;
• członkowie klasycznych wspólnot religijnych;
• przedstawiciele zagranicznych organizacji charytatywnych działających na Litwie;
• uczestników unijnych programów wolontariatu.

Lista głównych dokumentów

Aby ubiegać się o wizę pracowniczą, wymagane są następujące dokumenty:

• 2 kolorowe fotografie 3,5x4,5 cm;
• kopia paszportu;

• kopia paszportu krajowego;

• wypełniony formularz zgłoszeniowy (pobierz próbkę);

• objęte ubezpieczeniem medycznym od 5 792 euro;

• kopia umowy o pracę;
• zaproszenie od pracodawcy (pobierz próbkę);

• zgoda na przetwarzanie danych osobowych (pobierz dokument);

• potwierdzenie uiszczenia opłaty konsularnej.

Rejestracja wizy pracowniczej

Wiza pracownicza wydawana jest w Ambasadzie Litwy. Początkowo osoba ma obowiązek znaleźć pracodawcę i wydać zezwolenie na pracę. Dyrektor zawiadamia litewską giełdę pracy o otwarciu wolnych miejsc pracy.

Wakat „zawiesza się” na 30 dni. W przypadku braku miejscowego pracownika ubiegającego się o to stanowisko, pracodawca może zatrudnić obcokrajowca.

Następnie przyszły pracownik musi udać się do placówki dyplomatycznej Litwy i przedstawić wszystkie niezbędne dokumenty wymienione powyżej.

Kryteria wyboru osób ubiegających się o wizę

Potencjalny kandydat musi:

• mieć dobrą reputację;
• znać przynajmniej podstawowy język litewski;
• posiadać niezbędne doświadczenie zawodowe;
• udokumentować swoje umiejętności i zdolności.

Przedłużenie wizy pracowniczej

Wizę pracowniczą można łatwo przedłużyć o 1 rok bez opuszczania Republiki Litewskiej. W tym celu napisane jest oświadczenie, które jest dalej rozważane przez lokalną usługę migracji.

Imigracja biznesowa

Imigracja biznesowa na Litwę jest możliwa, jeśli przedsiębiorca ma udziały w litewskich spółkach lub ma własną zarejestrowaną działalność gospodarczą. Jeśli mówimy o drugim przypadku, to firma biznesmena musiała działać przynajmniej pół roku.

Muszą być spełnione następujące warunki:

• Minimalny wymagany kapitał początkowy za 28 000 euro.
• Firma musi zatrudniać co najmniej 1 pracownika (obywatel Unii Europejskiej, Litwy lub osoba zagraniczna zamieszkała na stałe na terytorium RP).
• Wynagrodzenie takiego pracownika musi wynosić co najmniej dwie średnie pensje w kraju (najlepiej 1500 euro miesięcznie).

Biznesmen może otrzymać pozwolenie na pobyt na Litwie po 5 latach. Ale jest ważny warunek - nie powinien być nieobecny w kraju dłużej niż 10 miesięcy.

Przedsiębiorcy, którzy zainwestowali w litewską gospodarkę, będą mogli wyemigrować w jak najkrótszym czasie co najmniej 260 000 euro i utworzony z 5 miejsc pracy. Biznesmen szybko otrzymuje obywatelstwo i ma prawo przenieść swoją rodzinę do Rzeczypospolitej.

Cechy praktyk w kraju

Młodym ludziom najwygodniej jest odbyć staże na Litwie, biorąc udział w programach rządowych. Organizuje je regularnie Ministerstwo Spraw Zagranicznych Republiki Litewskiej.

Dozwolone jest odbycie praktyki wstępnej, jej program obejmuje:

• wykłady z kultury i gospodarki państwa;
• nauka języka litewskiego.

Praktyki specjalistów cieszą się dużą popularnością na staże w specjalnościach z branży rolniczej i ochrony środowiska. Liderem w tej dziedzinie jest Wileński Uniwersytet Techniczny Giedymina.

W ramach jego programów studenci zdobywają nową wiedzę:

• o użytkowaniu gruntów;
• w sprawie organizacji środków ochrony środowiska;
• w sprawie zasad przechowywania stałych odpadów z gospodarstw domowych.

Konsekwencje próby nielegalnego pośrednictwa pracy

Cudzoziemcy rosyjskojęzyczni często pracują na Litwie nielegalnie. Wynika to z luk w lokalnym ustawodawstwie. W 2021 roku w kraju mieszka kilka tysięcy emigrantów, którzy nawet nie znają języka. Za każdego nielegalnego imigranta płaci się grzywnę w wysokości 60 000 rubli... Ale tacy ludzie są rzadko identyfikowani, więc pracują za płacę minimalną i żyją w nie do zniesienia warunkach.

Pracownik wykonujący pracę na czarno opłaca całą wcześniej otrzymaną zasiłek socjalny z tytułu bezrobocia na rzecz kraju. Deportacje i umieszczanie na czarnej liście są rzadkie.

Litewskie firmy zatrudniają obcokrajowców, ale nadal preferują lokalnych mieszkańców. Aby znaleźć pracę na dobre stanowisko, potrzebujesz przydatnych umiejętności i znajomości kilku języków. Ponadto w poszukiwaniu pracy mogą pomóc pośrednicy lub znajomi, którzy już mieszkają na Litwie.